# 合同製鐵（5410） 「合同製鐵グループ　中期ビジョン2030　Proactive×Challenge」について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5410/disclosure/20260416505230
種別: 経営計画
開示日: 2026-04-27
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/5410

## 何が変わったか

2021～2025年度の「中期ビジョン2025」に続き、2026年度から2030年度を対象とする新しい「中期ビジョン2030」を策定した。売上高・経常利益の目標は従来と同水準に据え置く一方、設備投資400億円、D／E0.4以下、女性在籍割合10%以上などを掲げた。

## 会社が挙げた理由

2025年度は建設現場の人手不足や資材価格の高騰等による工期の長期化が常態化し、鋼材需要の低迷が継続したため目標損益を下回った。さらに、鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰の影響により、2026年度損益も一層厳しい見通しとなったため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 合同製鐵グループ 中期ビジョン 2030 Proactive×Challenge
- 計画期間: 2026年度～2030年度（株主還元方針の対象は2027年3月期～2031年3月期）
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":2250,"revised_forecast":2250,"change":"変更なし","change_rate":"0%","unit":"億円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"8％以上","revised_forecast":"7%（中長期では8％以上を目指す）","change":"引下げ（中長期では8％以上を目指す）","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 連結配当性向年間30%程度を目安とする配当方針を継続。中期ビジョン2030の5年間（2027年3月期～2031年3月期）は、1株当たり年間配当額の下限を100円とする。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: 400億円／5年
- 分野別の投資額: [object Object]、[object Object]
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]
- 計画の前提: 縮減していく鋼材市場や生産年齢人口を前提とする。数値による市場成長率・人口前提・為替等はnot_disclosed。
- 重点施策: 成長投資の実現、人的資本投資の強化、サステナビリティの推進、ＩＲ機能の強化、財務体質の強靭化
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"中期ビジョン2025の目標損益（数値は記載なし）","revised_forecast":"2025年度実績：目標損益を下回る（実績値は記載なし）","change":"目標損益を下回る","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 2025年度は建設現場の人手不足や資材価格の高騰等による工期の長期化が常態化し鋼材需要の低迷が継続した結果、目標損益を下回る結果となった。さらに足元の主原料である鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰の影響も加わり、2026年度損益も一層厳しい見通しとなっている。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: 縮減していく鋼材市場、生産年齢人口、建設現場の人手不足、資材価格の高騰、鋼材需要の低迷、鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2026年4月27日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 次期計画への置き換え（原文: 「「2021～2025年度を実行期間」とする「合同製鐵グループ中期ビジョン2025」を実行してきたとしたうえで、「2026年度からの『合同製鐵グループ中期ビジョン2030』」と記載している。」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 長期（5年超）（原文: 「計画名称が「中期ビジョン2030」であり、「2026年度から」と記載されている。」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2026年度からの『合同製鐵グループ中期ビジョン2030』」および「中期ビジョン2030FY目標」と記載されている。」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「建設現場の人手不足や資材価格の高騰等による工期の長期化が常態化し鋼材需要の低迷が継続した結果、目標損益を下回る結果」と記載している。」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2026年度損益も一層厳しい見通し」と記載しているが、「業績予想の修正」に関する記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「表題が「『合同製鐵グループ 中期ビジョン2030 Proactive×Challenge』について」となっている。」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「経営指標として「経常利益160億円」「ROS 7%」「ROE 7%」「D／E 0.4以下」を掲げている。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「表の見出しに「中期ビジョン2030FY目標」「中期ビジョン2025FY目標」とあり、売上高・経常利益などを併記している。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「2025年度について「目標損益を下回る結果」と記載しているが、実績額は記載していない。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「線材／構造用鋼」「鉄筋棒鋼」「農業資材」について施策を記載しているが、セグメント別の数値目標はない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2030年度の在籍割合目標を10%以上」と記載している。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「縮減していく鋼材市場や生産年齢人口を前提に」と記載しているが、数値による前提はない。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 未達を明示（原文: 「「目標とした収益レベルは2022～2024年度には概ね到達いたしましたが、2025年度は…目標損益を下回る結果」と記載している。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 文章での対比（原文: 「「2025年度は…目標損益を下回る結果」と記載している。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 目標を引き下げ（原文: 「ROEについて「中期ビジョン2030FY目標 7%」「中期ビジョン2025FY目標 8％以上」と記載している。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 原因の説明あり（原文: 「「建設現場の人手不足」「資材価格の高騰」「工期の長期化」「鋼材需要の低迷」「鉄スクラップおよび燃料等の価格急騰」を理由として挙げている。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に「資本コスト」または「WACC」の記載はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 複数の還元方針を数値で（原文: 「「連結配当性向年間30%程度を目安」とし、「2027年3月期～2031年3月期」に「1株当たりの年間配当額の下限を100円」と記載している。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野別の金額まで（原文: 「「成長投資枠として100億円程度」「通常投資として300億円程度の合計400億円」と記載している。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「格付A格を視野に有利子負債の圧縮等によりD／Eを0.5から0.4以下へ引下げ」と記載している。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に「PBR」または株価水準に関する評価の記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「具体的取り組みには「線材／構造用鋼」「鉄筋棒鋼」「農業資材」などの施策が記載されているが、事業ポートフォリオ変更の記載はない。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「姫路圧延機刷新～2028年度末稼働予定」「関東3ミル」「鉄筋4ミル」「2030年度の在籍割合目標を10%以上」と記載している。」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「「縮減していく鋼材市場」と記載しているが、市場規模・成長率・出典の数値はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「上記以外にＭ＆Ａについても継続的に検討」と記載している。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2028年度末稼働予定」「2030年度の在籍割合目標」と記載している。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「Ｍ＆Ａについても継続的に検討」「2028年度末稼働予定」「中長期では8％以上を目指す」と記載している。」）