# 譲渡制限付株式報酬制度による株主との価値共有｜中山製鋼所（5408）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、2023年6月28日開催の第129回定時株主総会における決議に基づき、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入いたしました。」 — 企業価値の持続的向上へのインセンティブと株主との価値共有を目的に、対象取締役への譲渡制限付株式報酬制度を導入した。金銭債権は年額4,500万円以内、株式は年150,000株以内とされている。 (https://komori.app/company/5408/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬としての処分）　21,452　17」 — 前年度に導入した譲渡制限付株式報酬制度が、21,452株・17百万円の自己株式処分として実行された。 (https://komori.app/company/5408/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「その他（譲渡制限付株式報酬としての処分）　18,294　17」 — 前年度に導入した譲渡制限付株式報酬制度について、当年度も株式処分が実行され、株主との価値共有策が継続した。 (https://komori.app/company/5408/filing/2024-fy)
- 2026-06-25 前進 「当社は、2025年３月31日付で開示した「委任型執行役員制度の導入及び役員人事に関するお知らせ」に記載したとおり、2025年６月26日に委任型執行役員制度を導入いたしました。これに伴い、対象取締役のほか、取締役を兼務しない執行役員に対しても、取締役と同様の本制度を導入いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度の対象が取締役に加えて取締役を兼務しない執行役員にも及ぶこと、ならびに今回9名へ35,046株を処分する具体的な実行内容が示された。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/5408/disclosure/20260625580501)
- 2026-07-24 前進 「当社は、2026年６月25日開催の取締役会において決議されました取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役及び執行役員を対象とする自己株式35,046株の処分に係る払込手続きが完了し、制度の実行が具体的に進展した。 (https://komori.app/company/5408/disclosure/20260724599281)