# 安定配当と連結純利益15～25％程度の配当性向｜神戸製鋼所（5406）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「配当につきましては、継続的かつ安定的に実施していくことを基本としつつ、各期の業績及び配当性向等を勘案して決定してまいります。」 — 当面の基準配当性向を連結純利益の15％から25％程度とした。 (https://komori.app/company/5406/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「配当につきましては、継続的かつ安定的に実施していくことを基本としつつ、各期の業績及び配当性向等を勘案して決定してまいります。」 — 安定配当を基本とし、業績・配当性向等を勘案して決定する方針と、基準配当性向15～25％程度の目安を再掲した。 (https://komori.app/company/5406/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「配当につきましては、継続的かつ安定的に実施していくことを基本としつつ、各期の業績及び配当性向等を勘案して決定してまいります。」 — 安定配当を基本とし、業績・配当性向を勘案して決定する方針、および基準配当性向15～25％程度の目安を再確認した。 (https://komori.app/company/5406/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「配当につきましては、継続的かつ安定的に実施していくことを基本としつつ、各期の業績及び配当性向等を勘案して決定してまいります。」 — 安定配当を基本とし、業績・配当性向等を勘案して決定する方針と、当面の配当性向15～25％程度の目安を維持した。 (https://komori.app/company/5406/filing/2019-fy)
- 2026-05-11 再掲 「当社は、配当につきましては、継続的かつ安定的に実施していくことを基本としつつ、財政状態、業績の動向、先行きの資金需要等を総合的に考慮して決定することとしております。」 — 継続的・安定的な配当を基本とし、財政状態、業績、資金需要を総合考慮する方針を再確認した。 (https://komori.app/company/5406/disclosure/20260508520419)
- 2026-05-11 引き上げ 「中期経営計画（2024～2026年度）

配当性向 30%程度」 — 従来の配当性向15～25％程度の方針に対し、2024～2026年度中期経営計画では配当性向30％程度を掲げた。 (https://komori.app/company/5406/disclosure/20260511521431)
- 2026-05-26 引き上げ 「また、業績に応じた利益配分を考慮する上で、基準とする配当性向につきましては、当面の間、連結純利益の30％程度を目安といたします。」 — 従来の連結純利益15～25％程度から、基準とする配当性向の目安を30％程度へ変更した。 (https://komori.app/company/5406/disclosure/20260525547482)
- FY2026 引き上げ 「また、業績に応じた利益配分を考慮する上で、基準とする配当性向につきましては、当面の間、親会社株主に帰属する当期純利益の30％程度を目安といたします。」 — 従来の配当性向15～25％程度から、当面の基準を親会社株主帰属当期純利益の30％程度へ引き上げた。 (https://komori.app/company/5406/filing/2025-fy)
- 2026-08-05 再掲 「前回公表の方針のとおり、「1株につき中間配当40円、年間配当80円とする方針」は変更なし」 — 中間配当40円、年間配当80円の方針を変更しないことを再確認した。 (https://komori.app/company/5406/disclosure/20260805509676)