# SDGs・パリ協定を踏まえた持続可能な社会への貢献｜日本製鉄（5401）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「国連で「持続可能な開発目標（SDGs）」が採択され、「パリ協定」が発効するなど、持続可能な社会の実現に対する企業の貢献が期待されています。」 — SDGsとパリ協定の発効を踏まえ、持続可能な社会への企業貢献を経営環境・課題として明示した。 (https://komori.app/company/5401/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「当社は、ESGについて重点的に取り組むべき重要課題（マテリアリティ）と、その成果を評価する指標（KPI：Key Performance Indicator）に基づいて実行をフォローし、持続的な社会の成長への貢献と企業価値の向上に努めています。」 — SDGs・パリ協定を踏まえた持続可能性への対応を、マテリアリティとKPIによる実行フォロー、TCFD賛同、3つのエコ等の運用へ具体化した。 (https://komori.app/company/5401/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「当社は、ESGについて重点的に取り組むべき重要課題（マテリアリティ）と、その成果を評価する指標（KPI：Key Performance Indicator）に基づいて実行をフォローし、持続的な社会の成長への貢献と企業価値の向上に努めています。」 — SDGs・パリ協定を踏まえた持続可能性対応を、マテリアリティとKPIによる実行フォローに加え、カーボンニュートラル技術・製品の開発やNEDOプロジェクトへ具体化した。 (https://komori.app/company/5401/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社は、取締役会において、安全衛生、環境（気候変動対策を含む）、防災、品質、ダイバーシティ＆インクルージョンや人材育成等、サステナビリティ課題におけるマテリアリティ（重要課題）を定め、それぞれの主管部門が中心となって取組みを推進しています。」 — SDGs・パリ協定を踏まえた対応を、取締役会によるマテリアリティ設定、全社委員会、リスク管理、KPI開示を含むサステナビリティ統治へ具体化した。 (https://komori.app/company/5401/filing/2022-fy)