# フジミインコーポレーテッド（5384） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5384 English name: FUJIMI INCORPORATED 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 当社グループは、当社および子会社5社（2026年3月31日現在）により構成され、“研磨材等製造販売業”を主要事業としています。事業はシリコンウェハー向け超精密研磨材を核に、CMP材料、ディスク基板用研磨材、溶射材、研磨ソリューション等の多様な研磨材・加工材料の研究開発・製造・販売を包括します。主な製品・サービスは、半導体基板向けの超精密研磨材、CMP材料、ディスク材料、溶射材、各種研磨材の総合ソリューション等です。国内市場は日本、海外市場は北米・アジア・欧州に展開し、現地現地法人数の現地販売体制を整えています。長期的には「パウダー＆サーフェスカンパニー」への進化を基本方針とし、中長期経営計画を策定。中長期計画の指標には、連結売上高770億円、連結非半導体売上構成比20.0%、EBITDAマージン26.0%、ROE15.0%等が含まれ、現状の実績は694億円、非半導体売上構成比16.6%、EBITDAマージン23.3%、ROE11.3%となっています。配当方針は連結配当性向55%以上を目標とし、累進配当の維持・増配を期間中に目指します。マテリアリティは18項目を特定しています（環境・社会・ガバナンス・価値創造の4領域に分け、気候変動対応を重要課題として位置づけています）。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/5384/filing/2025-fy) - [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/5384/filing/2025-h1) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/5384/filing/2024-h1) - [2024-06-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/5384/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-29 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260929542084) — 2026年10月1日付で、3名の部門・海外法人の管理職を異動する。シリコン事業本部副本部長、FUJIMI CORPORATIONバイスプレジデント、経営企画部長に就く人が変更される。 - [2026-08-05 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260730504017) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比19.1％増、営業利益が41.5％増となり、増収増益が大きく進んだ。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更していない。 - [2026-07-01 第74期定時株主総会における議決権行使結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260701585911) — 第74期定時株主総会で各議案の議決権行使結果が確定し、議案ごとの賛成率が公表された。最も賛成率が低かったのは第6号議案で、63.53%だった。 - [2026-05-26 独立役員届出書](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260526547576) — 定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を更新した。社外取締役4名と社外監査役2名の計6名を独立役員として届け出ている。 - [2026-05-26 第74期定時株主総会招集ご通知に際しての交付書面に記載しない事項](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260525547280) — 定時株主総会の電子提供事項のうち、内部統制の基本方針・運用状況、計算書類の注記などを、書面交付請求に基づく交付書面には載せず、電子提供する扱いとした。なお、これらを除いた事項は株主に一律で書面送付する。 - [2026-05-26 第74期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260525547279) — 第74期定時株主総会を2026年6月24日に開催するため、剰余金処分、定款変更、役員選任、買収への対応方針の更新を議案として付議した。取締役は8名全員の任期満了を受け、7名を再任候補としている。 - [2026-05-14 代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260514533866) — 代表取締役を含む役員人事が決まり、2026年6月24日付で新しい役員体制に移行する予定です。本文の抽出状態が不完全なため、異動対象者の氏名や具体的な役職変更の全容は確認できません。 - [2026-05-14 取締役、監査役及び補欠監査役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260514531848) — 取締役、監査役および補欠監査役の候補者を選任し、2026年6月24日開催予定の株主総会に付議する内容のお知らせ。ただし、候補者名や役職などの詳細は本文データから確認できない。 - [2026-05-14 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260513527711) — 2026年3月期は、先端半導体向け製品などの販売好調により売上高・営業利益・経常利益が増加した一方、過年度法人税等の計上で親会社株主に帰属する純利益は減少しました。2027年3月期は増収増益と年間配当77円を見込んでいます。 - [2026-03-25 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/5384/disclosure/20260324587881) — 2026年4月1日付の人事異動が予定されているようだが、本文が欠落・判読不能で、対象者や役職の変更内容は確認できない。 ## 変遷 - [高精度研磨材とパワーデバイス基板向け製品の開発](https://komori.app/company/5384/threads/18de88db2b69) - [半導体市場減速による売上・利益の減少](https://komori.app/company/5384/threads/f9f73be716d1) - [SSD置換・顧客統合によるハードディスク市場縮小](https://komori.app/company/5384/threads/232ca121d014) - [中国景気減速と貿易摩擦による投資縮小](https://komori.app/company/5384/threads/c533ea9ce8ad) - [2027年３月期の連結業績予想](https://komori.app/company/5384/threads/a44902214a4e) - [既存・新規分野および新技術への積極投資](https://komori.app/company/5384/threads/c6c861c68aea) - [事業別戦略目標とKPIによる進捗管理](https://komori.app/company/5384/threads/93db93428d09) - [表面加工のトータルソリューション化](https://komori.app/company/5384/threads/528de81110d8) - [連結配当性向50％以上を将来目標とする株主還元強化](https://komori.app/company/5384/threads/5104a231f42c) - [海外製造・販売網と顧客密着型の国際展開](https://komori.app/company/5384/threads/148907890267) - [海外売上・海外子会社に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/5384/threads/1b8ccde087b8) - [南海トラフ地震による生産・研究開発拠点の停止リスク](https://komori.app/company/5384/threads/a38f5ebdbf44) - [企業価値と株主共同利益を守る買収防衛策](https://komori.app/company/5384/threads/5b236385ce43) - [健全性・透明性とコンプライアンスの強化](https://komori.app/company/5384/threads/2db637abe18c) - [ベンチャー投資・M&Aによる技術獲得](https://komori.app/company/5384/threads/7a0c1aba5554) - [非半導体・新規事業・非研磨分野の売上構成比目標](https://komori.app/company/5384/threads/333e82652c24) - [両立支援・女性活躍推進の強化](https://komori.app/company/5384/threads/415dfc31c24d) - [主要顧客への売上集中](https://komori.app/company/5384/threads/423107947730) - [研究開発センター開発設備への投資](https://komori.app/company/5384/threads/c149b089dafe) - [連結売上高・営業利益率・新規事業売上構成比の段階的目標](https://komori.app/company/5384/threads/7dda08ecc40b) - [事業用資産の収益悪化による減損リスク](https://komori.app/company/5384/threads/7693f6888973) - [将来需要・市場状況による棚卸資産評価減リスク](https://komori.app/company/5384/threads/5ca35da59710) - [諮問委員会による役員選解任・報酬・後継者計画の審議](https://komori.app/company/5384/threads/0fe4f22bee4f) - [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/5384/threads/c9d9d745c312) - [新型コロナウイルス感染拡大による経済活動停滞](https://komori.app/company/5384/threads/8d058c3378de) - [自動車・産業機械向け需要低迷による一般工業用研磨材の減収](https://komori.app/company/5384/threads/e0f0094cc733) - [ビジネススキル可視化・人材採用育成・ダイバーシティ施策](https://komori.app/company/5384/threads/a49628e6afbc) - [自己資金を基本とする運転資金・設備資金の調達と十分な流動性](https://komori.app/company/5384/threads/3c59c5ac73f1) - [岐阜県各務原市の工場用地への自己資金投資計画](https://komori.app/company/5384/threads/d89c76385825) - [FUJIMI KOREA LIMITEDの清算結了と連結範囲からの除外](https://komori.app/company/5384/threads/614afa4d7997) - [GHG排出量の把握と中長期削減目標の設定](https://komori.app/company/5384/threads/821e3260e514) - [サステナビリティ委員会とTCFD提言に基づく開示](https://komori.app/company/5384/threads/06c4a4c718f8) - [GRITな組織と人づくりによる100年企業の実現](https://komori.app/company/5384/threads/9c58da9c34d8) - [財務制限条項付きシンジケーションローンの期限の利益喪失リスク](https://komori.app/company/5384/threads/9a17c6a5abd0) - [過年度法人税等1,215百万円の計上](https://komori.app/company/5384/threads/4ef81ec36b66) - [データ・自動化・IT技術を活用したDX推進](https://komori.app/company/5384/threads/962b3faa2e10) - [新リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/5384/threads/327163a7bccd) - [後発事象に関する会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/5384/threads/8d5d55a1e587) - [重点対応リスクの評価とグローバル管理](https://komori.app/company/5384/threads/5f7878a8db55) - [子会社の業務適正を確保するグループ統制](https://komori.app/company/5384/threads/d696bb38c453) - [子会社の内部通報制度の整備](https://komori.app/company/5384/threads/04a94439249b) - [情報セキュリティ規程整備と教育研修](https://komori.app/company/5384/threads/324f800c3fc5) - [半導体業界への高依存](https://komori.app/company/5384/threads/d7805e16855c) - [2022年3月期を最終年度とする新中長期経営計画](https://komori.app/company/5384/threads/056b3d90fcb8) - [輸入天然資源の価格高騰リスク](https://komori.app/company/5384/threads/77d505fad8ce) - [半導体・非半導体の事業比率50％ずつへの転換](https://komori.app/company/5384/threads/c57a223ab653) - [先端技術研究所による新規事業探索・育成](https://komori.app/company/5384/threads/854a8ce8dee3) - [顧客拠点に近い日米台の製造・開発体制](https://komori.app/company/5384/threads/6056fd2791e4) - [パウダー技術を活用した潜在ニーズの開拓](https://komori.app/company/5384/threads/b2a90577d668) - [環境に配慮したものづくりとCSR](https://komori.app/company/5384/threads/ac45943267df) - [先願特許との抵触による事業影響リスク](https://komori.app/company/5384/threads/ec680bf694af) - [一社購買・特定国集中・生産委託先への供給依存](https://komori.app/company/5384/threads/7c79ab03ea94) - [業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」の導入](https://komori.app/company/5384/threads/1638bbb2fe73) - [業績連動型株式給付制度「株式給付信託（J-ESOP）」の導入](https://komori.app/company/5384/threads/0fc3d30ce90c) - [買収後の市場環境変化による投下資本回収リスク](https://komori.app/company/5384/threads/d94401410276) - [品質保証体制の継続的改善とクレーム再発防止](https://komori.app/company/5384/threads/e3c4d1a6e482) - [競合による競争優位喪失・新製品投入リスク](https://komori.app/company/5384/threads/c6f5bcf01add) - [景気後退による需要減少・価格競争激化リスク](https://komori.app/company/5384/threads/2cfbba64fd09) - [海外の政治経済・法規制・治安悪化リスク](https://komori.app/company/5384/threads/0e5952260cc7) - [気候変動の移行・物理リスクとシナリオ分析](https://komori.app/company/5384/threads/f1768a5956c9) - [18のマテリアリティの特定](https://komori.app/company/5384/threads/96a14801805b) - [有事に対応可能なサプライチェーンマネジメントの強化](https://komori.app/company/5384/threads/de206aabca5e) - [技術・市場変化により顧客ニーズへ対応できないリスク](https://komori.app/company/5384/threads/4f4a3b6f9652) - [化学物質規制への対応遅れリスク](https://komori.app/company/5384/threads/0f8faf4de28f) - [営業債権の顧客信用リスク](https://komori.app/company/5384/threads/dc1ddfdbaf29) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/5384/threads/be043fb68233) - [支払期日に支払いを実行できなくなる流動性リスク](https://komori.app/company/5384/threads/bcc0a487fc4f) - [将来課税所得の減少による繰延税金資産の回収不能リスク](https://komori.app/company/5384/threads/e982f4d8e891) - [年金運用環境・前提条件の変動による退職給付費用増加リスク](https://komori.app/company/5384/threads/f6aac05d7dc7) - [製品起因損害による製品保証リスク](https://komori.app/company/5384/threads/0d18cca3977f) - [機密情報・個人情報の漏洩リスク](https://komori.app/company/5384/threads/522ae3a14039) - [優秀な人材の確保・育成不足リスク](https://komori.app/company/5384/threads/d7d74e36a30f) - [サイバー攻撃によるシステム障害と対応費用](https://komori.app/company/5384/threads/af3cbe5885f4) - [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上・投資家層拡大](https://komori.app/company/5384/threads/5274f20bb67e) - [海外連結子会社におけるIFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/5384/threads/2ecd03cfb05b) - [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/5384/threads/17780a60279b) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/5384/threads/8715d1e11a72) - [地震対応BCPと災害対策マニュアルの整備](https://komori.app/company/5384/threads/79b5b08e92ac) - [ニッチ市場におけるトップシェアの獲得](https://komori.app/company/5384/threads/415c003d93a2) - [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/5384/threads/d52b31e3697a) - [業務プロセス見直しと継続的コスト改善](https://komori.app/company/5384/threads/34e0cec5df19) - [社員の自発的なアイデアとチャレンジを軸とする企業ビジョン](https://komori.app/company/5384/threads/ad227810022b) - [コア技術強化とソリューション型プロセス開発](https://komori.app/company/5384/threads/693e81ebdcad) - [マレーシアの製造拠点と技術サポートによるディスク事業強化](https://komori.app/company/5384/threads/90b4d3ee55f3) - [粉末造粒技術による溶射材の売上拡大と新市場開拓](https://komori.app/company/5384/threads/80480d863a00) - [半導体基板向け超精密研磨材で世界ナンバーワンシェアを維持](https://komori.app/company/5384/threads/43a6185bc6d0) - [「技術を磨き、心をつなぐ」を軸とするものづくり](https://komori.app/company/5384/threads/c74ac43e64df) - [非研磨用途・事業の拡充](https://komori.app/company/5384/threads/c75b9064afbd) - [新規事業本部と先端技術研究所による事業領域拡大](https://komori.app/company/5384/threads/54ddaac9f31e)