# 譲渡制限付株式報酬の導入・実施｜マイポックス（5381）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q2 初出 「譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。
発行価格    412円
資本組入額  206円
割当先      当社取締役３名」 — 平成29年8月15日に145,600株を取締役3名へ割り当て、資本金・資本準備金がそれぞれ29,993千円増加した。 (https://komori.app/company/5381/filing/2017-q2)
- FY2018 再掲 「平成29年６月28日開催の第87期定時株主総会において、当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、従来の取締役の報酬等とは別枠として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度を、企業価値向上のインセンティブと取締役・株主間の価値共有の仕組みとして継続している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「2017年６月28日開催の第87期定時株主総会において、当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、従来の取締役の報酬等とは別枠として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。」 — 譲渡制限付株式報酬を企業価値向上のインセンティブおよび取締役・株主間の価値共有の仕組みとして継続している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「2017年６月28日開催の第87期定時株主総会において、当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、従来の取締役の報酬等とは別枠として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。」 — 譲渡制限付株式報酬を企業価値向上のインセンティブおよび取締役・株主間の価値共有の仕組みとして継続している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2019-fy)