# 経営組織ならびに内部統制の強化｜マイポックス（5381）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営組織ならびに内部統制の強化」 — 中長期経営戦略の一項目として、組織と内部統制の強化を掲げている。 (https://komori.app/company/5381/filing/2015-fy)
- FY2018 前進 「取締役および各本部長と子会社拠点長により構成されたグループでSNSを活用し、公明性のある業務指示、意見交換等を実施しました。また、経営会議においてグループ各社に対するガバナンスとモニタリング体制を強化しております。」 — グループ内のSNSを利用した業務指示・意見交換と、経営会議による子会社のガバナンス・モニタリングを実施・強化している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「社長、執行役員および監査役により構成された経営会議を定期的に開催し、グループ各社に対するガバナンスとモニタリング体制を強化しております。」 — 経営会議を通じたグループ各社のガバナンス・モニタリング体制の強化を継続している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「社長、執行役員および監査役により構成された経営会議を定期的に開催し、グループ各社に対するガバナンスとモニタリング体制を強化しております。」 — 経営会議を通じたグループ各社のガバナンス・モニタリング体制の強化を継続している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「取締役会は22回開催され、取締役の職務執行の適法性を確保し、取締役の職務執行の適正性および効率性を高めるために、当社と利害関係を有しない社外取締役が22回全てに出席致しました。」 — 取締役会22回、監査役会13回の開催、社外取締役の全回出席、内部監査部による各部門・子会社監査など、統治・監査の運用実績を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「主な会議の開催状況として、取締役会は20回開催され、取締役の職務執行の適法性を確保し、取締役の職務執行の適正性及び効率性を高めるために、当社と利害関係を有しない社外取締役が20回全てに出席いたしました。その他、監査役会は14回開催いたしました。」 — 取締役会20回、社外取締役の全回出席、監査役会14回の運用実績を記載している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「主な会議の開催状況として、取締役会は18回開催され、取締役の職務執行の適法性を確保し、取締役の職務執行の適正性及び効率性を高めるために、当社と利害関係を有しない社外取締役が取締役会に16回出席いたしました。」 — 取締役会、経営会議、内部監査室等によるグループガバナンス・モニタリング体制を継続し、当事業年度の運用実績として取締役会18回、社外取締役出席16回を記載している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社グループにおいて、コンプライアンス上、取締役の行為も含め社内の疑義ある行為について、職制組織を通さずに直接通報できる社内通報窓口を外部企業に委託し、監査役が匿名化された通報レポートを受理しております。」 — 従来の経営会議・内部監査等による統治に加え、外部企業に委託した内部通報窓口と、監査役による匿名化レポートの受理を明示し、内部統制の運用を具体化している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「主な会議の開催状況として、取締役会は当事業年度において19回開催され、重要事項の意思決定および業務執行の監督を行いました。また、社外取締役は当事業年度に開催された取締役会19回のすべてに出席しており、第95期定時株主総会で選任された社外取締役についても、就任後に開催された取締役会15回すべてに出席しております。」 — 取締役会による意思決定・監督、社外取締役の全回出席、グループ各社へのデジタルツールを用いた情報共有・モニタリングを当事業年度の運用実績として記載している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2025-fy)