# 株式給付信託（J-ESOP）による従業員との価値共有｜マイポックス（5381）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、当社従業員に対して自社の株式を給付し、株主の皆様と経済的な効果を共有させることにより、従業員の株価及び業績向上への意欲や士気を高め、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」 — 平成25年3月から導入。信託口は376,900株、99,878千円を取得している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「平成28年６月28日定時株主総会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金3,769千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金3,769千円が記載され、制度の継続が確認できる。 (https://komori.app/company/5381/filing/2016-q1)
- FY2017-Q3 前進 「株式給付信託(J-ESOP)の株式給付等による自己株式の減少１億１百万円」 — J-ESOPによる株式給付等が自己株式の減少1億1百万円として計上され、制度運用の具体的な進展が記載されている。 (https://komori.app/company/5381/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「平成29年５月15日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金751千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金751千円を記載し、制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「平成29年５月15日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金751千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金751千円を記載し、制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「平成29年５月15日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金751千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金751千円を記載し、制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当社は、当社従業員に対して自社の株式を給付し、株主の皆様と経済的な効果を共有させることにより、従業員の株価及び業績向上への意欲や士気を高め、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」 — J-ESOPを従業員と株主の価値共有および中長期的な企業価値向上の仕組みとして継続している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「平成30年５月21日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金751千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金751千円が記載され、制度の継続を確認できる。 (https://komori.app/company/5381/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「平成30年５月21日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金751千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金751千円を記載し、制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「平成30年５月21日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金751千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金751千円を記載し、制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「減少70,500株は、ストックオプションの権利行使に伴う処分8,000株およびESOP信託口から対象者へ給付した当社株式62,500株によるものであります。」 — J-ESOP信託口から対象者へ62,500株を給付し、制度運用の具体的な進展が記載されている。 (https://komori.app/company/5381/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年４月15日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金126千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金126千円が記載され、制度の継続を確認できる。 (https://komori.app/company/5381/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「2019年４月15日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金126千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金126千円が記載され、制度の継続を確認できる。 (https://komori.app/company/5381/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「2019年４月15日開催の取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)の導入により設定した信託が保有する自社の株式に対する配当金126千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金126千円を記載し、制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2019-q3)
- FY2020 前進 「さらに、2020年３月３日付で31,120千円を追加拠出し、信託口が当社の自己株式処分を引き受ける方法により80,000株、31,120千円を取得しております。」 — J-ESOPへ31,120千円を追加拠出し、信託口が80,000株を取得した。従業員への株式給付制度の運用を拡充している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「減少69,300株は、ESOP信託口から対象者へ給付した当社株式によるものであります。」 — J-ESOP信託口から従業員等へ69,300株を給付し、信託に残存する自己株式は23,300株となった。制度運用がさらに進展している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2020-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年５月13日取締役会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金349千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金349千円が記載され、制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2022-q1)
- FY2023 再掲 「当社は、当社従業員に対して自社の株式を給付し、株主の皆様と経済的な効果を共有させることにより、従業員の株価及び業績向上への意欲や士気を高め、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」 — J-ESOPを従業員と株主の価値共有、従業員の意欲向上、中長期的な企業価値向上の仕組みとして継続している。信託残存株式は23,300株である。 (https://komori.app/company/5381/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「2023年５月15日取締役会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金233千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金233千円を記載し、制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「2023年５月15日取締役会決議による配当金の総額には、信託が保有する自社の株式に対する配当金233千円が含まれております。」 — J-ESOP信託が保有する自社株式への配当金233千円を記載し、信託に残存する23,300株を含む制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社は、当社従業員に対して自社の株式を給付し、株主の皆様と経済的な効果を共有させることにより、従業員の株価及び業績向上への意欲や士気を高め、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、「株式給付信託（J-ESOP）」（以下「本制度」といいます。）を導入しております。」 — J-ESOPを従業員と株主の価値共有、中長期的な企業価値向上、人材確保の仕組みとして継続している。信託残存株式は23,300株である。 (https://komori.app/company/5381/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）名義となっておりますが、実質的には当社が保有している株式が183,300株(議決権の数1,833個)あります。」 — J-ESOPに係る実質保有株式数が183,300株と記載され、前回までの23,300株から保有株式数の増加が確認できる。 (https://komori.app/company/5381/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「さらに2020年３月３日付で31,120千円を追加拠出し、信託口が当社の自己株式処分を引き受ける方法により80,000株、31,120千円を取得しており、2024年６月３日付で同方法により160,000株、82,400千円を取得しております。」 — FY2024年6月にJ-ESOPへ160,000株、82,400千円を追加し、信託に残存する株式は183,300株となった。従業員との価値共有の仕組みを拡充している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「上記のほか、株主名簿上は株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）名義となっておりますが、実質的には当社が保有している株式が183,300株(議決権の数1,833個)あります。」 — J-ESOPに係る信託保有株式は183,300株であり、前 filing で示された残存株式数と同水準である。制度の継続を確認している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度91,086千円、183,300株、当連結会計年度47,063千円、94,710株であります。」 — J-ESOPに係る信託残存株式数は183,300株から94,710株となった。制度の目的自体は継続して記載されている。 (https://komori.app/company/5381/disclosure/20260514534272)
- FY2026 前進 「減少88,590株は、ESOP信託口から対象者へ給付した当社株式によるものであります。」 — J-ESOP信託口から対象者へ88,590株を給付し、信託に残存する株式は183,300株から94,710株へ減少した。制度運用が進展している。 (https://komori.app/company/5381/filing/2025-fy)