# 日本インシュレーション（5368） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5368/disclosure/20260624578413
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-24
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/5368

## 何が変わったか

2026年6月24日の定時株主総会後、取締役7名と監査役1名が選任され、取締役会後には執行役員11名が決議された。社外監査役の冨田和政氏と執行役員の塚越学氏が新任となり、冨田氏は退任した監査役の補欠として選任された。

## 会社が挙げた理由

取締役候補者については、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬等検討委員会の答申を経て選定したと記載されている。その他の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月24日（定時株主総会後の取締役会で執行役員の選任を決議）
- 就任予定日: 2026年6月24日（第81回定時株主総会での承認および総会後の取締役会決議をもって選任）
- 退任日: 2026年3月31日
- 新任者の氏名: 冨田 和政、塚越 学
- 新任者の新役職: 独立社外監査役（常勤）、執行役員 管理本部人事部部長
- 新任者の前職: 新任（前職の記載なし）、新任（前職の記載なし）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 山下智之
- 退任者の旧役職: 監査役（常勤）
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 辞任
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第81回定時株主総会の開催日は2026年6月24日。取締役及び監査役の選任議案。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「𠮷井 智彦（異動なし）代表取締役会長執行役員、中野 強（異動なし）代表取締役社長執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「中野 強（異動なし）代表取締役社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役７名（うち、社外取締役３名）が選任されました。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本日開催の当社第81回定時株主総会における承認をもって以下のとおり取締役及び監査役の選任を行いました。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本日開催の当社第81回定時株主総会における承認をもって」「株主総会後に開催された取締役会において執行役員の選任を決議しました。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「2026年３月31日をもって辞任により退任された山下智之氏」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「株主総会における承認をもって」「取締役会において執行役員の選任を決議しました。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「取締役候補者の選定にあたっては、…指名・報酬等検討委員会の答申を経ております。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「辞任により退任された山下智之氏」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「冨田和政氏は、2026年３月31日をもって辞任により退任された山下智之氏の補欠として選任されました。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「冨田 和政（新任）、塚越 学（新任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「辞任により退任された山下智之氏」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴・入社年の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「取締役７名（うち、社外取締役３名）」「独立社外監査役（常勤）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「社外取締役が占める割合は42.9％となりました。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「社外取締役１名が女性」「取締役のうち女性が占める割合は14.3％」）