# 営業利益率を基準とする業績連動役員報酬｜ニッカトー（5367）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「営業利益率10％を業績支給係数1.0とした基準をベースに、その達成度合いに応じた支給係数を乗じた報酬としております。」 — 営業利益率10％を基準に支給係数を設定し、達成度に応じて業績連動報酬を決定する仕組みを初めて明示している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「なお、当事業年度における業績連動報酬の実績は、営業利益率4.2％、支給係数0.42として算出しております。」 — 営業利益率10％を支給係数1.0とする業績連動報酬を実際に運用し、当年度は営業利益率4.2％、支給係数0.42で算出した。 (https://komori.app/company/5367/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「なお、当事業年度における業績連動報酬の実績は、営業利益率10.3％、支給係数1.03として算出しております。」 — 営業利益率10％を支給係数1.0とする業績連動報酬を継続運用し、当年度は営業利益率10.3％、支給係数1.03となった。前回記載の営業利益率4.2％、支給係数0.42から改善している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度における業績連動報酬の実績は、営業利益率9.0％、支給係数0.9として算出しております。」 — 営業利益率10％を支給係数1.0とする仕組みを継続運用し、当年度は営業利益率9.0％、支給係数0.9となった。 (https://komori.app/company/5367/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「なお、当事業年度における業績連動報酬の実績は、営業利益率6.3％、支給係数0.63として算出しております。」 — 営業利益率10％を支給係数1.0とする仕組みを継続し、当年度の営業利益率は6.3％、支給係数は0.63となった。前年度の営業利益率9.0％、支給係数0.9から低下している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2024-fy)
- 2026-05-27 前進 「各事業年度の営業利益率の目標値10%（当事業年度実績9.4％）に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給するもので」 — 営業利益率実績が前年度の6.3％から9.4％へ改善し、業績連動報酬の算定に反映された。 (https://komori.app/company/5367/disclosure/20260525546333)
- FY2026 前進 「なお、当事業年度における業績連動報酬の実績は、営業利益率9.4％、支給係数0.94として算出しております。」 — 営業利益率10％を支給係数1.0とする仕組みを継続し、営業利益率は前年度6.3％から9.4％、支給係数は0.63から0.94へ改善した。 (https://komori.app/company/5367/filing/2025-fy)
