# CSR行動規範・規準とコンプライアンス研修｜ニッカトー（5367）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーCSR行動規範・規準を策定・研修を実施する。」 — 行動規範・規準の策定と研修をコンプライアンス徹底の手段としている。 (https://komori.app/company/5367/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーCSR行動規範・規準を策定・研修を実施する。」 — CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を再確認している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」 — CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を継続している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」 — CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を継続している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」 — CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を継続している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」 — CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス徹底を継続している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「使用人に対しては、コンプライアンスを重視したニッカトーＣＳＲ行動規範・規準を策定・研修を実施する。」 — CSR行動規範・規準の策定と研修によるコンプライアンス対応を継続している。 (https://komori.app/company/5367/filing/2025-fy)
- 2026-06-22 再掲 「コンプライアンス委員会」 — コンプライアンス委員会を含むコンプライアンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/5367/disclosure/20260317583586)