# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜ヨータイ（5357）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「本制度は、対象取締役に対し、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。」「その総額は、年額50百万円以内」「当社が新たに発行又は処分する普通株式の総数は、年100,000株以内」 — 2021年5月13日の取締役会決議と定時株主総会の承認により、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入した。年額5,000万円以内、年10万株以内という上限と、株主との価値共有を目的とする仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/5357/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の取締役（社外取締役を除く。）に対して譲渡制限付株式の付与のための金銭債権を支給することとし、その総額は、年額50百万円以内とし、当社が新たに発行又は処分する普通株式の総数は、年100,000株以内」 — 役員向け譲渡制限付株式報酬制度を継続し、年額5,000万円以内・年10万株以内の上限と株主との価値共有の目的を記載している。 (https://komori.app/company/5357/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度における非金銭報酬等については、現物出資財産となる金銭債権として14百万円を支給し、10,464株を割り当てております。」 — 役員向け譲渡制限付株式報酬制度について、当年度の金銭債権14百万円、10,464株の割当実績を記載している。 (https://komori.app/company/5357/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度における非金銭報酬等については、現物出資財産となる金銭債権として15百万円を支給し、10,840株を割り当てております。」 — 役員向け譲渡制限付株式報酬制度について、当年度に15百万円、10,840株を割り当てた実績を開示している。 (https://komori.app/company/5357/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度における非金銭報酬等については、現物出資財産となる金銭債権として16百万円を支給し、9,731株を割り当てております。」 — 役員向け譲渡制限付株式報酬について、当年度に16百万円、9,731株を割り当てた実績を開示している。 (https://komori.app/company/5357/filing/2024-fy)
- 2026-07-10 前進 「今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計21,390,210円、普通株式12,258株を付与することといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役４名および取締役を兼務しない執行役員７名への自己株式12,258株・総額21,390,210円の処分を決議し、従来の役員向け割当実績から対象者の範囲と今回の割当内容を具体化している。 (https://komori.app/company/5357/disclosure/20260710590977)
- 2026-08-07 前進 「当社は、2026年７月10日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式12,258株の処分に係る払込手続きが完了し、取締役4名および取締役を兼務しない執行役員7名への具体的な処分が実行段階に進んだ。 (https://komori.app/company/5357/disclosure/20260806513217)