# 挑戦・個の自立自律・技術高度化を柱とする人的資本戦略｜ヨータイ（5357）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「①人材戦略における三つの柱　（イ）挑戦　（ロ）個の自立・自律　（ハ）技術の高度化への対応」 — 人的資本を最重要資本と位置付け、三つの柱、人材像、採用・配置・定着・育成・評価等を体系化した人的資本戦略を初めて独立して開示している。 (https://komori.app/company/5357/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「女性活躍推進をダイバーシティ＆インクルージョンの中でも、とりわけ重要な要素と位置づけ、女性活躍推進プロジェクト「サンライズプロジェクト」を発足しました。」 — 人的資本戦略の実行として、女性活躍推進プロジェクト「サンライズプロジェクト」を発足し、社長をプロジェクトオーナー、女性社外取締役を特別アドバイザーとする体制を整えた。 (https://komori.app/company/5357/filing/2023-fy)