# 行動規範を通じた公正・透明な経営｜美濃窯業（5356）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営者はこの規範の実行が自らの役割であることを自覚し、経営の公正性と透明性の向上及び的確で迅速な意思決定と効率的な業務執行ができるよう努めております。」 — 法令遵守、顧客満足、適正な会計・報告、環境保全、情報管理、地域社会との共生などを行動規範に掲げている。 (https://komori.app/company/5356/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「経営者はこの規範の実行が自らの役割であることを自覚し、経営の公正性と透明性の向上及び的確で迅速な意思決定と効率的な業務執行ができるよう努めております。」 — 法令遵守、適正な会計と報告、情報管理、環境保全などを含む行動規範の実践方針を継続している。 (https://komori.app/company/5356/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は役員及び従業員の行動の原則を示す「行動規範」において、法令の遵守、顧客満足の向上、適正な会計と報告、環境の保全、人格の尊重、情報の管理、地域社会との共生、反社会的勢力への対処を掲げ、この規範を実践することが当社の企業価値を向上させ、社会への貢献につながるものと認識しております。」 — 行動規範に基づく法令遵守、適正な会計・報告、環境保全、情報管理などの方針を継続している。 (https://komori.app/company/5356/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、役員及び従業員の行動の原則を示す「行動規範」において、法令の遵守、顧客満足の向上、適正な会計と報告、環境の保全、人格の尊重、情報の管理、地域社会との共生、反社会的勢力への対処を掲げ、この規範を実践することが当社の企業価値を向上させ、社会への貢献につながるものと認識しております。」 — 行動規範を通じた法令遵守、公正性、透明性、適正な会計・報告などの方針を継続している。 (https://komori.app/company/5356/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、役員及び従業員の行動の原則を示す「行動規範」において、法令の遵守、顧客満足の向上、適正な会計と報告、環境の保全、人格の尊重、情報の管理、地域社会との共生、反社会的勢力への対処を掲げ、この規範を実践することが当社の企業価値を向上させ、社会への貢献につながるものと認識しております。」 — 行動規範を通じた法令遵守、公正性、透明性、適正な会計・報告、情報管理等の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5356/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、役員及び従業員の行動の原則を示す「行動規範」において、法令の遵守、顧客満足度の向上、適正な会計と報告、環境の保全、人格の尊重、情報の管理、地域社会との共生、反社会的勢力への対処を掲げ、この規範を実践することが当社の企業価値を向上させ、社会への貢献につながるものと認識しております。」 — 行動規範を通じた法令遵守、公正性、透明性、適正な会計・報告、環境保全等の方針を継続している。 (https://komori.app/company/5356/filing/2025-fy)