# 美濃窯業（5356） 業績連動型株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5356/disclosure/20260515536403
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/5356

## 何が変わったか

取締役等向けの業績連動型株式報酬を、給付株式を退任まで譲渡できない「BBT-RS」に改定する。改定には株主総会の承認が条件となる。

## 会社が挙げた理由

株価上昇のメリットだけでなく下落リスクも株主と共有し、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。また、議決権や配当の権利など株主と同様の権利を持つことで、株主に近い目線での共有を図るため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 現行の業績連動型株式報酬制度BBTを、給付株式に退任までの譲渡制限を付すBBT-RSへ改定。改定後は在任中に給付を受ける株式について包括的譲渡制限契約を締結する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役及びそれ以外の取締役のうち社外取締役である者を除きます。）」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「現行BBT制度」を「給付する株式に退任までの間の譲渡制限を付す『株式給付信託（BBT-RS）』」に改定する。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めること」など、制度改定の目的が記載されている。」）