# 本質安全化・５Ｓ・コンプライアンスの強化｜品川リフラ（5351）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「安全活動においては、「設備と作業の本質安全化」を徹底するとともに、「５Ｓ」の全職場への展開により、全員参加で安全・快適で効率的な職場づくりを目指します。コンプライアンスにおいては、グループ全体としてレベルの維持・改善に努め、着実に意識の向上を図ります」 — 安全活動とコンプライアンスを第３次中期経営計画の重点課題の一つとしている。 (https://komori.app/company/5351/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「⑤５Ｓを柱とした安全で快適な職場環境の実現　５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）は職場環境の維持・改善を目的としており、安全のみならずコンプライアンス・品質・生産性等の企業活動のベースとなるものであります。当社グループとして５Ｓへの取り組みを一層強化・継続し、安全で快適な職場環境の実現を目指します。」 — ５Ｓを安全だけでなく、コンプライアンス・品質・生産性の基盤として位置づけ、取組みの強化・継続を再確認している。 (https://komori.app/company/5351/filing/2017-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）が行き届いた安全で快適な職場環境を推進します。」 — ５Sを柱とする安全で快適な職場環境の実現を、第４次中期経営計画の重点施策として継続している。 (https://komori.app/company/5351/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「５．５Sを柱とした安全で快適な職場環境の実現　５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）が行き届いた安全で快適な職場環境を推進します。」 — ５Sを柱とした安全で快適な職場環境の実現を、第４次中期経営計画の施策として再確認している。 (https://komori.app/company/5351/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「５．５Sを柱とした安全で快適な職場環境の実現　５S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）が行き届いた安全で快適な職場環境を推進します。」 — ５Sを柱とする安全で快適な職場環境の実現を、第４次中期経営計画の施策として再確認している。 (https://komori.app/company/5351/filing/2020-q3)
- FY2022 再掲 「(4)安全・衛生・環境・防災管理体制の構築状況」 — 監査等委員会の重点監査項目として、安全・衛生・環境・防災管理体制の構築状況を引き続き確認している。 (https://komori.app/company/5351/filing/2021-fy)