# 品川リフラ（5351） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5351 English name: SHINAGAWA REFRA CO.,LTD. 業種: 建設・資材 ## 事業の概要 当社グループは、耐火物・断熱材・ファインセラミックス・エンジニアリングを4セクターで展開。2025年10月1日付で社名を品川リフラ株式会社へ変更。グローバル展開・DX推進・脱炭素経営を推進。2026年度は第6次中期計画を最終年度とし、セクター戦略の深化・生産基盤整備・グローバル展開の加速・サステナビリティ経営を重点方針。海外連携・持分拡大・中国拠点の機能材事業開始などを推進。中長期の成長機会獲得に向けM&A・事業提携を継続。CO2削減等の脱炭素施策を推進。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/5351/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/5351/filing/2025-h1) - [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/5351/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/5351/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-22 半導体関連分野をはじめとする成長市場の需要拡大に対応した設備投資に関するお知らせ ～国内生産拠点の能力増強により供給体制を強化～](https://komori.app/company/5351/disclosure/20261022554463) — 半導体製造装置向けファインセラミックスと高機能断熱材について、備前工場、瀬戸内工場、イソライト工業の国内拠点で生産設備を増強する投資を決定した。焼成・精密加工・PCW成形焼成の能力を高め、供給体制を強化する。 - [2026-08-10 業績予想および配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260810516501) — 2027年3月期第2四半期累計の連結業績予想を新たに示し、通期は売上高を90億円、経常利益を10億円、親会社株主に帰属する当期純利益を5億円上方修正した一方、EBITDAと営業利益は据え置いた。配当は中間47円、期末48円、年間95円の予想を示した。 - [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期決算補足説明資料](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260810516472) — 第1四半期は、Reframax社などの連結効果や耐火物の販売数量増加で売上高が大きく増えた一方、原燃料・労務費の上昇やReframax社の案件遅延によりEBITDAと営業利益は減少した。固定資産売却益により、親会社株主に帰属する四半期純利益は増加した。 - [2026-08-10 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260810516288) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比21.8％増となった一方、営業利益は39.9％減少した。固定資産売却益により親会社株主に帰属する四半期純利益は166.2％増となり、通期業績予想と配当予想が公表・修正された。 - [2026-06-25 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260625579867) — ＪＦＥスチール株式会社およびその完全親会社であるＪＦＥホールディングス株式会社について、議決権保有割合や当社との関係、取引状況を報告した。新たな機関設計やガバナンス体制の変更は記載されていない。 - [2026-06-25 事後交付型株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260625579853) — 業績連動型の事後交付型株式報酬として、取締役5名に自己株式33,588株を割り当てることを決議した。株式には、取締役の地位を喪失する日まで譲渡制限が付される。 - [2026-06-16 定款 2025/06/26](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260616571528) — 2025年6月に定款を改正したことが記録されていますが、今回の改正で具体的に何を変更したかは本文から特定できません。現行定款では監査等委員会設置会社であり、買収防衛策の導入・継続・廃止を株主総会でも決定できる規定があります。 - [2026-06-04 第192回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260602559509) — 第192回定時株主総会に向けて、配当、取締役・監査等委員である取締役の選任、買収への対応方針の継続を付議する。取締役候補者は計10名で、うち新任は2名、社外候補者は4名。 - [2026-05-15 当社株式の大規模買付行為への対応方針（買収への対応方針）継続に関するお知らせ](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260515536830) — 買収提案を受けたものではなく、当社株式の大規模買付行為への対応方針を一部変更して継続する議案を、2026年6月25日開催予定の定時株主総会に提出することを決めた。基本的な仕組みは変更しない。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算補足説明資料](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260515536771) — 2026年3月期は、買収した海外子会社の寄与などで売上高とEBITDAが大きく増え、営業利益も小幅に増益となった。一方、2027年3月期は売上高の増加を見込むものの、コスト上昇や償却費増加などにより利益は減益を見込んでいる。 - [2026-05-15 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260515536534) — 2026年3月期は、買収会社の寄与などで売上高が23.4％増、営業利益が2.5％増となり、固定資産売却益も加わって最終利益は大幅に増加した。一方、2027年3月期は営業利益を4.5％減とする保守的な予想を示し、配当方針を配当性向40％基準からDOE4％以上を基準とする累進配当に変更した。 - [2026-04-16 減損損失の計上及び連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260416505215) — 2026年3月期の連結業績予想について、売上高や営業利益などは据え置く一方、赤穂工場、SRB社、Reframax社の減損損失計上により、親会社株主に帰属する当期純利益を310億円から260億円へ引き下げた。 - [2026-04-08 （開示事項の経過）オーストラリア子会社Shinagawa Refractories Australasiaクイナナ工場の土地収用と工場移転に関するお知らせ](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260408599899) — 西オーストラリア州政府によるクイナナ工場用地の収用・引渡しが完了し、SRA社が受け取る補償額が確定しました。これに伴い、2027年3月期第1四半期に固定資産売却益を計上する予定です。 - [2026-03-05 固定資産の譲渡及び特別利益の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/5351/disclosure/20260305576157) — 賃貸不動産である東京都世田谷区と埼玉県さいたま市の土地・建物を譲渡し、2026年3月期に約24億3,000万円の固定資産売却益を特別利益として計上する見込みです。 ## 変遷 - [中核生産設備の新鋭化と安定供給・品質・競争力の強化](https://komori.app/company/5351/threads/30a39dd7c193) - [耐火物以外の新規ビジネス領域探索による成長・経営安定化](https://komori.app/company/5351/threads/82827a50a6a2) - [第３次中期経営計画による持続的成長と競争力確保](https://komori.app/company/5351/threads/6cee3318e1bc) - [技術力・販売力の強化と新商品開発、海外事業展開の加速](https://komori.app/company/5351/threads/3d4153565957) - [徹底したコストダウンによる収益確保](https://komori.app/company/5351/threads/68b1d11d5378) - [安定配当と将来増配を意識した株主還元](https://komori.app/company/5351/threads/26d965883881) - [鉄鋼業界の需要減少、中国過剰生産、世界経済減速への exposure](https://komori.app/company/5351/threads/15a94c12fd09) - [原料の入手難・需給逼迫・価格高騰](https://komori.app/company/5351/threads/f9c602b66c85) - [中国産原料高騰に対する販売価格への転嫁](https://komori.app/company/5351/threads/932e1407fca2) - [熱風炉建設工事の完工とエンジニアリング事業の遂行](https://komori.app/company/5351/threads/7449ca49c5bc) - [中国産原料への依存低減に向けた代替供給ソースの開拓](https://komori.app/company/5351/threads/e6ff09fe9662) - [リサイクル原料を活用したGreen Refractoryの開発・生産・販売](https://komori.app/company/5351/threads/0879652570b3) - [M&A・JV後の収益性低下・減損リスク](https://komori.app/company/5351/threads/77de3ee570d0) - [豪州クイナナ工場の収用・移転と新工場建設](https://komori.app/company/5351/threads/9fb8214fcb80) - [海外関係会社の設備トラブルによる受注残・業績への影響](https://komori.app/company/5351/threads/f76adc656a6d) - [鉄鋼業界への販売依存](https://komori.app/company/5351/threads/1c45746ccfba) - [取締役向け譲渡制限付株式報酬制度の導入による企業価値・株主との価値共有](https://komori.app/company/5351/threads/c380ae74035b) - [世界トップクラスの総合耐火物メーカーとしての地位維持・向上と持続的成長](https://komori.app/company/5351/threads/b622340e4359) - [採用・人材育成・技能継承による人材基盤の強化](https://komori.app/company/5351/threads/c9a6c6c417b4) - [長期基礎研究・評価技術・顧客対応製品・新製品の研究開発](https://komori.app/company/5351/threads/3f83a83833f1) - [内部留保を事業再構築・設備・製品開発へ再投資](https://komori.app/company/5351/threads/ffc12645a3c0) - [大規模買付ルールと独立委員会による企業価値保護](https://komori.app/company/5351/threads/2c2fe9ee7463) - [海外事業における法規制・金融・政治リスク](https://komori.app/company/5351/threads/3d4ce4c05df6) - [為替変動と市場金利上昇による業績・財務影響](https://komori.app/company/5351/threads/8f5d921ea0d4) - [有価証券・固定資産の時価変動と減損リスク](https://komori.app/company/5351/threads/10b6f4210d8e) - [為替予約・金利スワップによる市場リスクのヘッジ](https://komori.app/company/5351/threads/1a420b323ebf) - [ROS・ROA・ROEによる経営目標の管理](https://komori.app/company/5351/threads/a65063ea03a5) - [遊休土地の売却による資産効率化](https://komori.app/company/5351/threads/2c558bae383e) - [サンゴバン社からのブラジル耐火物・米国耐摩耗性セラミックス事業の譲受](https://komori.app/company/5351/threads/aaf590828e5c) - [サステナビリティ委員会によるSDGs・ESG経営の推進](https://komori.app/company/5351/threads/957ccda9f0ab) - [Scope1・2 CO2排出量50％削減と2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/5351/threads/a2799d85551e) - [サイバー攻撃等による情報セキュリティリスク](https://komori.app/company/5351/threads/602ff7dfe7fb) - [情報セキュリティ環境の構築と従業員教育](https://komori.app/company/5351/threads/fd171b1f929b) - [DXによる開発・生産・エンジニアリングの高度化](https://komori.app/company/5351/threads/5a2b775428d2) - [人権尊重を全事業活動の土台とする方針](https://komori.app/company/5351/threads/166246c57e8d) - [M&A・JV実行前のデューデリジェンスと外部専門家活用](https://komori.app/company/5351/threads/d14c34de68e6) - [Be BASIC精神に基づく産業発展と豊かな社会への貢献](https://komori.app/company/5351/threads/42c89ffa4c10) - [名古屋市港区の埋設廃棄物に伴う環境対策費・処理義務](https://komori.app/company/5351/threads/368d4969e17d) - [欧州を独立表示する地域別収益開示の見直し](https://komori.app/company/5351/threads/144a86098c7f) - [国内生産拠点の３工場から２工場への再編と効率化](https://komori.app/company/5351/threads/cddd7767e832) - [自然災害・戦争・テロ・感染症・社会的混乱による操業中断](https://komori.app/company/5351/threads/01c3d7bc2121) - [連結子会社2社の吸収合併とイソライトライフへの商号変更](https://komori.app/company/5351/threads/e38cad1ab68f) - [確定給付企業年金の一部を確定拠出年金へ移行](https://komori.app/company/5351/threads/b80f7c30d209) - [政策保有株式の合理性検証と保有継続](https://komori.app/company/5351/threads/7c7c977ef024) - [女性管理職・外国籍社員・教育研修に関する人的資本目標](https://komori.app/company/5351/threads/233d78ab06e3) - [セクター制とグループ経営戦略会議による事業運営体制の改革](https://komori.app/company/5351/threads/9614f707cc70) - [人件費上昇の工事契約単価への反映](https://komori.app/company/5351/threads/3aac4a413077) - [法人税等に関する改正会計基準の適用](https://komori.app/company/5351/threads/7733ebd821ca) - [税制改正に伴う建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/5351/threads/7c21d6007350) - [事業別の報告セグメント細分化による業績開示の変更](https://komori.app/company/5351/threads/cb6dde124b5e) - [耐火物使用原単位の低下と中国からの輸入増加による国内需要減少](https://komori.app/company/5351/threads/e12866fd5251) - [地域との共生と環境保全を企業価値の源泉として重視](https://komori.app/company/5351/threads/a4822f91f5d7) - [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/5351/threads/9f21b4db8789) - [インド合弁会社設立による耐火物市場への進出・事業拡大](https://komori.app/company/5351/threads/e9922d3128d6) - [指名・報酬委員会による取締役人事・報酬手続の透明性強化](https://komori.app/company/5351/threads/3772bf1bcb71) - [一般管理費のセグメント配賦による業績評価方法の変更](https://komori.app/company/5351/threads/14a29ff9cde1) - [海外事業拡大に伴う在外子会社の収益・費用換算方法の変更](https://komori.app/company/5351/threads/afd80d634e77) - [株式分割による投資単位引下げと流動性・投資家層の拡大](https://komori.app/company/5351/threads/6b05c37b6acd) - [賃貸物件の中途解約受諾と今後の土地活用](https://komori.app/company/5351/threads/d9b3e7bff3dc) - [品川工事株式会社の完全子会社化によるエンジニアリング受注拡大](https://komori.app/company/5351/threads/a5af5dff6129) - [米国在外子会社におけるASC第842号リース基準の適用](https://komori.app/company/5351/threads/98c9278d5562) - [本質安全化・５Ｓ・コンプライアンスの強化](https://komori.app/company/5351/threads/634dd3ebf0d6) - [監査等委員会設置会社への移行による監督機能の強化](https://komori.app/company/5351/threads/567ee8b923ab) - [透明性・コンプライアンス・内部統制を重視した企業運営](https://komori.app/company/5351/threads/c0b2840d721d) - [事業継続マネジメントシステムによる重要業務の早期復旧](https://komori.app/company/5351/threads/c22315c8f51b) - [事業運営に必要な流動性と資金源の安定確保](https://komori.app/company/5351/threads/26fcd21f1163) - [次年度完工予定工事の損失引当金計上によるエンジニアリング事業の採算悪化](https://komori.app/company/5351/threads/a5cb5a971fc1) - [在庫評価差による耐火物及び関連製品事業の利益変動](https://komori.app/company/5351/threads/47d0fb081f0c) - [グループ通算制度への移行に伴う税効果会計の適用](https://komori.app/company/5351/threads/66c253650051) - [収益認識・時価算定等の新会計基準への対応](https://komori.app/company/5351/threads/3995a07c7ee6) - [イソライト工業の完全子会社化による環境対応・海外連携・ガバナンス強化](https://komori.app/company/5351/threads/43dbaf6ca878) - [レジャー事業からの撤退](https://komori.app/company/5351/threads/8adc33f7d4a1) - [働き方改革の推進](https://komori.app/company/5351/threads/ce212039ec38) - [Foster Engineering Pte. Ltd.の株式売却による持分法適用除外](https://komori.app/company/5351/threads/424715cbbfdb) - [技術開発の遅延による競争力低下](https://komori.app/company/5351/threads/095e40f1c776) - [退職給付債務・年金資産運用に伴う追加費用リスク](https://komori.app/company/5351/threads/955cb5dddca3) - [中国子会社の持分譲渡による事業撤退・収益改善](https://komori.app/company/5351/threads/225040021d6a) - [株式併合と単元株式数変更による売買単位の統一対応](https://komori.app/company/5351/threads/f58f2d8f18e9)