# サステナビリティ重要課題の取締役会・経営陣による管理｜ＭＡＲＵＷＡ（5344）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「気候変動対策に関する基本方針を含めたグループの主要な基本方針は取締役会にて報告または決議されており、サステナビリティ課題が事業活動や収益等に与える影響については、経営陣と関係部署が連携して分析及び協議を行っております。」 — サステナビリティ課題を経営の重要な要素と位置付け、取締役会での報告・決議と経営陣・関係部署による分析・協議の仕組みを初めて明示している。 (https://komori.app/company/5344/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「サステナビリティ関連の状況について、定例の取締役会にてサステナビリティ委員会より報告が行われるとともに、それに対して適宜フィードバックがされることにより監督がされております。」 — サステナビリティ委員会から取締役会への定例報告、取締役会のフィードバック・監督、各工場管理部門との連携を具体化している。 (https://komori.app/company/5344/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「サステナビリティ関連の状況について、定例の取締役会にてサステナビリティ委員会より報告が行われるとともに、それに対して適宜フィードバックがされることにより監督がされております。」 — サステナビリティ委員会から取締役会への定例報告、取締役会のフィードバック・監督を継続している。 (https://komori.app/company/5344/filing/2025-fy)