# 人材の多様性確保・育成方針の検討｜ＡＳＡＨＩ　ＥＩＴＯホールディングス（5341）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「中核人材の登用等における多様性の確保の重要性を認識しており、その確保に向けた目標設定と、中長期的な人材育成方針及び社内環境整備方針の作成•実施については、今後、必要に応じて検討し、具体的な取り組みを進めていくこととしております。」 — 中核人材の多様性確保に向けた目標設定、人材育成方針及び社内環境整備方針の作成・実施を今後検討すると記載している。 (https://komori.app/company/5341/filing/2022-fy)