# 内部監査・監査等委員会・会計監査人の連携と海外子会社管理｜ＡＳＡＨＩ　ＥＩＴＯホールディングス（5341）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社及び海外子会社の損失の危険については、リスク管理に関する基本方針をリスク管理規程に定め、この規程に沿ったリスク管理体制を整備・構築する。各部門はリスク管理規程に定義されたリスクに対して管理を行い、企画管理部が各部門のリスク管理を横断的に管理・支援する。」 — リスク管理規程、企画管理部による横断管理、内部監査室との連携、海外子会社管理規程を通じた内部統制の仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/5341/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「内部監査室は、常勤監査等委員および会計監査人と連携して内部監査計画に基づき、財務に係る内部統制の評価を実施し、その結果を代表取締役に報告するとともに必要に応じて改善策の指導・支援を行っております。また、内部監査室は、コンプライアンス意識の向上と不正行為の防止を図るため、取締役・使用人に対しコンプライアンスに関する研修を実施するなど啓蒙活動を実施しております。」 — 内部監査計画に基づく財務内部統制評価、代表取締役への報告、改善指導・支援、コンプライアンス研修の実施を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/5341/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「内部監査室は、監査等委員および会計監査人と連携して内部監査計画に基づき、財務に係る内部統制の評価を実施し、その結果を代表取締役に報告するとともに必要に応じて改善策の指導・支援を行っております。」 — 内部監査、監査等委員会、会計監査人の連携、内部統制評価、改善指導、コンプライアンス研修を継続している。 (https://komori.app/company/5341/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「内部監査室は、監査等委員および会計監査人と連携して内部監査計画に基づき、財務に係る内部統制の評価を実施し、その結果を代表取締役に報告するとともに必要に応じて改善策の指導・支援を行っております。また、内部監査室は、コンプライアンス意識の向上と不正行為の防止を図るため、取締役・使用人に対しコンプライアンスに関する研修を実施するなど啓蒙活動を実施しております。」 — 内部監査室、監査等委員、会計監査人の連携、内部統制評価、改善指導、コンプライアンス研修を継続している。 (https://komori.app/company/5341/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「内部監査室は、監査等委員および会計監査人と連携して内部監査計画に基づき、財務に係る内部統制の評価を実施し、その結果を代表取締役に報告するとともに必要に応じて改善策の指導・支援を行っております。」 — 内部監査室、監査等委員、会計監査人の連携、内部統制評価、改善指導を継続している。 (https://komori.app/company/5341/filing/2020-fy)