# 業績連動賞与と株式関連報酬による経営者インセンティブ｜ＮＧＫ（5333）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社における取締役（社外取締役を除く）及び執行役員の報酬は、企業理念及び経営方針の実現への動機付け、並びに役員の責任の明確化と公正性、透明性を高めることを目的として、（１）役職位に応じた固定的年額報酬としての基本報酬、（２）毎年の業績に対する各取締役の成果責任を一層明確にし、業績との連動性を高めるための業績連動賞与、並びに（３）当社の株価への感度をより引き上げて株価上昇によるメリットのみならずその下落によるリスクまでも株主と共有し、適正な会社経営を通じた中長期的な企業価値向上への意欲と士気を高めるための株式関連報酬、の３つの部分で構成しております。」 — 役員報酬を固定報酬、毎年の業績連動賞与、株式関連報酬の3要素で構成し、連結営業利益率、連結売上高、連結ROE等を賞与決定に用いる仕組みを詳述している。 (https://komori.app/company/5333/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社における取締役（社外取締役を除く）及び執行役員の報酬は、（１）役職位に応じた固定年額報酬としての基本報酬、（２）毎年の業績に応じた業績連動賞与、及び（３）当社の株価への感度をより引き上げて株価上昇によるメリットのみならずその下落によるリスクをも株主と共有し、適正な会社経営を通じた中長期的な企業価値向上への意欲等を高めるための株式関連報酬、の３つの部分で構成しております。」 — 固定報酬、業績連動賞与、株式関連報酬の3要素で役員報酬を構成する方針を継続している。 (https://komori.app/company/5333/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「現金報酬①：年額固定の基本報酬
現金報酬②：単年度の業績に応じて変動する業績連動賞与
株式関連報酬：
株価を通じて中長期の企業価値向上に連動する株式報酬型ストックオプション」 — 役員報酬について、固定報酬・単年度業績連動賞与・中長期の株式報酬型ストックオプションの構成を2021年6月の方針として整理し、独立社外取締役過半数の委員会が審議する仕組みを示した。 (https://komori.app/company/5333/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「当社は、2022年４月28日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、2022年６月27日開催の定時株主総会において譲渡制限付株式の付与のための報酬に係る議案が承認可決されることを条件に上記株式報酬型ストックオプション制度を廃止し、これに代えて譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議いたしました。」 — 固定報酬・業績連動賞与・株式関連報酬の枠組みを維持しつつ、株式関連報酬をストックオプションから譲渡制限付株式へ切り替える方針を示している。 (https://komori.app/company/5333/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「2022年８月３日（注）
118
317,329
106
69,955
106
70,241
（注）譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。
発行価格　　　1,801円
資本組入額　 900.5円
割当先　　　　当社の取締役（社外取締役を除く） ６名　43,000株
当社の取締役を兼務しない執行役員　21名　75,000株
（一時的でない海外居住者である執行役員を除く）」 — FY2022に示したストックオプションから譲渡制限付株式報酬への切替方針について、2022年8月3日に取締役6名・執行役員21名を対象として計118,000株を実際に発行した。 (https://komori.app/company/5333/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「当事業年度に付与した譲渡制限付株式報酬の概要は以下の通りです。
発行する株式の種類及び数
当社普通株式 118,000株
発行価額
１株につき1,801円」 — ストックオプションから譲渡制限付株式報酬への切替方針について、取締役6名・執行役員21名を対象に118,000株を実際に付与した。 (https://komori.app/company/5333/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 前進 「（注）譲渡制限付株式報酬としての新株発行による増加であります。
発行価格　　　1,714円
資本組入額　  　857円
割当先　　　　当社の取締役（社外取締役を除く） ６名　43,000株
当社の取締役を兼務しない執行役員　24名　84,000株
（一時的でない海外居住者である執行役員を除く）」 — 譲渡制限付株式報酬について、2023年8月2日に取締役6名・執行役員24名を対象として計127,000株を新たに発行した。前年の計118,000株から対象執行役員数と株式数が増加している。 (https://komori.app/company/5333/filing/2023-q2)
- FY2025 前進 「当事業年度に付与した譲渡制限付株式報酬の概要は以下の通りです。
譲渡制限付株式報酬の概要
発行する株式の種類及び数
当社普通株式126,500株」 — 譲渡制限付株式報酬について、取締役6名・執行役員24名に計126,500株を付与した。 (https://komori.app/company/5333/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度に付与した譲渡制限付株式報酬の概要は以下の通りです。
譲渡制限付株式報酬の概要
発行する株式の種類及び数
当社普通株式118,750株」 — 取締役6名・執行役員24名に計118,750株の譲渡制限付株式を付与し、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブも実施している。翌年度からはNGK版付加価値や従業員エンゲージメントも業績連動賞与の指標に加える方針を示している。 (https://komori.app/company/5333/filing/2025-fy)
- 2026-07-06 再掲 「今回は、指名・報酬諮問委員会の諮問を経たうえで、金銭債権合計893,023,500円（以下「本金銭債権」といいます。）、普通株式119,500株を付与することといたしました。」 — 取締役6名および執行役員23名を対象に、譲渡制限付株式報酬として普通株式119,500株を付与することを決議した。既存の譲渡制限付株式報酬制度と、指名・報酬諮問委員会を経る運用を継続している。 (https://komori.app/company/5333/disclosure/20260703587890)
- 2026-07-21 前進 「当社は、2026年７月６日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 取締役6名および執行役員23名を対象とする譲渡制限付株式報酬について、119,500株、総額893,023,500円の自己株式処分の払込完了を開示している。 (https://komori.app/company/5333/disclosure/20260721596359)