# 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の継続・拡充｜ＮＧＫ（5333）の変遷

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## 経過

- 2026-05-21 初出 「当社は、2025 年 11 月 25 日付け「従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ」のとおり、本持株会に加入する当社の従業員のうち、対象従業員に対し、福利厚生の増進策として、本持株会を通じて、当社が発行又は処分する当社普通株式を譲渡制限付株式として取得させる機会を創出することによって、対象従業員が当社の株主との一層の価値共有を進めることや、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを対象従業員に与えることに加えて、対象従業員の財産形成の一助とすることを目的とした本制度を導入しており、本日開催の取締役会において、本自己株式処分を決議いたしました。」 — 従業員持株会を通じた譲渡制限付株式インセンティブ制度について、最大483名を対象に66,630株を処分する計画を示している。従業員との株主価値共有、企業価値向上へのインセンティブ、財産形成を目的としている。 (https://komori.app/company/5333/disclosure/20260520542170)
- 2026-07-29 前進 「当社は、2026年５月21日開催の取締役会において決議されました、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。」 — 2026年5月21日に計画していた従業員持株会向け制度について、払込手続きが完了し、処分株式数は一部失権により66,630株から65,064株、処分総額は363,533,280円から354,989,184円へ変更された。 (https://komori.app/company/5333/disclosure/20260728501256)