# グローバルコンプライアンス教育・内部通報制度｜ＴＯＴＯ（5332）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループ社員として求められる行動が、各国・地域で働くすべての社員に浸透するよう企業理念やトップコミットメント、各行動指針をまとめた「ＴＯＴＯグループビジネス行動ガイドライン」を作成（１３言語に翻訳）し、海外グループ会社まで配付しています。」 — 13言語の行動ガイドライン、研修・eラーニング、社外第三者窓口、海外通報制度を通じてグローバルなコンプライアンス浸透を図っています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2017-fy)
- FY2021 前進 「当社グループ社員として求められる行動が、各国・地域で働くすべての社員に浸透するよう企業理念やトップコミットメント、各行動指針をまとめた「ＴＯＴＯグループビジネス行動ガイドライン」を作成（14言語に翻訳）し、海外グループ会社まで配付しています。」 — グローバルコンプライアンス教育について、行動ガイドラインの翻訳言語数が従来の13言語から14言語へ増加しました。 (https://komori.app/company/5332/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「「ＴＯＴＯグループビジネス行動ガイドライン」を作成（14言語に翻訳）し、海外グループ会社まで配付しています。」 — 14言語の行動ガイドライン、eラーニング、新任者教育、国内外の内部通報制度によるグローバルコンプライアンス浸透を継続しています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2022-fy)
- FY2026 後退 「「TOTOグループビジネス行動ガイドライン」を作成(12言語に翻訳)し、海外グループ会社まで配付しています。」 — グローバルコンプライアンス教育の行動ガイドラインについて、今回の記載では翻訳言語数が従来の14言語から12言語となっています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 再掲 「「ＴＯＴＯグループビジネス行動ガイドライン」を作成（12 言語に翻訳）し、海外グループ会社まで配付しています。」 — 行動ガイドラインの12言語展開、eラーニング、新任者教育、社外第三者による通報窓口を再確認しています。 (https://komori.app/company/5332/disclosure/20260619574414)