# 海外グループ会社合同研修による幹部育成｜ＴＯＴＯ（5332）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「持続的な海外事業の成長を目指すためには“国・地域を超えたグローバルでの連携”と“現地社員の力”が重要であり、2022年度より海外グループ会社合同研修を日本にて継続開催しています。」 — 海外事業の成長に向け、2022年度から海外グループ会社の幹部候補を対象とする合同研修を日本で継続開催する施策を新たに記載しています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「海外グループ会社の合同研修を実施し、企業理念を軸に経営リテラシーを高めた経営幹部候補を育成し登用することで、海外事業の伸長・拡大による世界中のTOTOファンの創出を目指します。」 — 海外グループ会社合同研修による幹部候補の育成・登用を継続しています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2024-fy)