# 有能な人財の確保・育成不足｜ＴＯＴＯ（5332）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「有能な人財の継続的な確保・育成ができない場合は、当社グループの事業、財政状態及び経営成績に影響を受ける可能性があります。」 — 人財を重要な財産と位置付け、理念に共感する人財の確保と自律人財の育成ができない可能性を記載しています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 有能な人財の確保・育成不足のリスクについて、重要な変更はないとしています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 有能な人財の確保・育成不足のリスクについて、重要な変更はないとしています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2018-q2)
- FY2023 悪化 「③人財の獲得競争の激化」 — 従来の有能な人財の確保・育成不足という表現から、人財の獲得競争の激化を独立した主要リスクとして明示しています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 悪化 「パブリック用途では他商材の納入遅れ・職人不足などによる工期ズレが発生し減収となりました。」 — 人財・施工人員の不足が、パブリック用途で職人不足による工期ズレとして実績に表れています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 その他 「パブリック用途では職人不足などによる工期ズレが続くも増収でした。」 — 人財・施工人員不足の影響は職人不足による工期ズレとして続いていますが、パブリック用途は増収となりました。 (https://komori.app/company/5332/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 悪化 「パブリック用途では職人不足などによる工期ズレが続き減収となりました。」 — 職人不足による工期ズレが継続し、今回はパブリック用途の減収として影響が表れています。 (https://komori.app/company/5332/filing/2023-q3)