# 役員自社株式保有ガイドラインによる株主との利害共有｜東洋炭素（5310）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5310/threads/c0603ec87bba
企業ページ: https://komori.app/company/5310

## 経過

- FY2021 初出 「当社は、長期的な企業価値向上への意欲と士気の向上、経営陣と株主との利害一致の観点から、当社の取締役に対し、経営陣と株主における株価上昇メリットと株価下落リスクの一層の共有を図るため、役位に応じた保有目標株式の定めなど、自社株式の保有についてガイドラインを制定しております。取締役はこのガイドラインに基づき、役員持株会を通じて毎月一定の当社株式を購入するとともに、取得した株式は在任期間中継続して保有するよう、努めることとしております。」 — 取締役に役位別の保有目標を設定し、役員持株会による毎月の購入と在任期間中の継続保有を求めるガイドラインを新たに開示している。 (https://komori.app/company/5310/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「取締役はこのガイドラインに基づき、役員持株会を通じて毎月一定の当社株式を購入するとともに、取得した株式は在任期間中継続して保有するよう、努めることとしております。」 — 役位別の保有目標、役員持株会による毎月の購入、在任中の継続保有という役員自社株式保有方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5310/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「取締役はこのガイドラインに基づき、役員持株会を通じて毎月一定の当社株式を購入するとともに、取得した株式は在任期間中継続して保有するよう、努めることとしております。」 — 役員持株会による毎月の購入と在任中の継続保有により、経営陣と株主の利害共有を図る方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5310/filing/2023-fy)