# 東洋炭素（5310） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5310/disclosure/20220621583734
種別: 役員の異動
開示日: 2022-06-21
Komoriの読み（0-100）: 18
企業ページ: https://komori.app/company/5310

## 何が変わったか

2022年8月1日付で、米国子会社の社長交代を含む4名の担当・部長職を変更する。土屋哲平氏がグローバル営業本部担当部長となり、森田卓治氏が海外営業部長、吉永久道氏が貿易管理部長、児島和哉氏が法務部長に就く。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年6月21日
- 就任予定日: 2022年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 土屋 哲平、森田 卓治、吉永 久道、児島 和哉
- 新任者の新役職: グローバル営業本部担当部長、グローバル営業本部海外営業部長、管理本部貿易管理部長、管理本部法務部長
- 新任者の前職: Toyo Tanso USA, Inc. 副社長、Toyo Tanso USA, Inc. 代表取締役社長、グローバル営業本部海外営業部長、管理本部法務部長 兼 貿易管理部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「人事異動（2022 年８月１日付）」の新役職名・現役職名として、グローバル営業本部担当部長、グローバル営業本部海外営業部長、管理本部貿易管理部長、管理本部法務部長等を記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役会長兼社長兼 CEO 近藤 尚孝」と記載され、人事異動表に当社社長・CEOの異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動表に土屋哲平、森田卓治、吉永久道、児島和哉の4名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動表には役職の変更のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「日付は「2022 年６月 21 日」および「人事異動（2022 年８月１日付）」と記載。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2022 年８月１日付）」と記載。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役・監査役の退任に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022 年６月 21 日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動について決議いたしました」と記載。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は取締役会での決議と異動表のみで、異動理由の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「土屋哲平は「Toyo Tanso USA, Inc. 代表取締役社長」から「グローバル営業本部担当部長」、森田卓治は「Toyo Tanso USA, Inc. 代表取締役社長」等と記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名として「Toyo Tanso USA, Inc. 副社長」「Toyo Tanso USA, Inc. 代表取締役社長」「グローバル営業本部海外営業部長」「管理本部法務部長 兼 貿易管理部長」を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表題は「人事異動に関するお知らせ」で、取締役等の退任者欄はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に氏名と役職のみを記載。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）