# 関係会社管理規程によるグループ業務の適正確保｜ＳＥＣカーボン（5304）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図っております。」 — 関係会社管理規程、親会社・子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を、グループ管理の具体的手段として初めて記載している。 (https://komori.app/company/5304/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社及び関係会社がグループ内で安定成長を図るために、関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図っております。」 — 関係会社管理規程、親子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を継続している。 (https://komori.app/company/5304/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社及び関係会社がグループ内で安定成長を図るために、関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図っております。」 — 関係会社管理規程、親子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を継続している。 (https://komori.app/company/5304/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社及び関係会社がグループ内で安定成長を図るために、関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図っております。」 — 関係会社管理規程、親子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を継続している。 (https://komori.app/company/5304/filing/2024-fy)
- 2026-06-02 再掲 「当社及び関係会社がグループ内で安定成長を図るために、関係会社管理規程を定め、親会社・子会社間の報告連絡体制を確立する一方で、利益相反防止に必要な措置も講じてグループ全体の業務の適正確保を図る。」 — 関係会社管理規程、親会社・子会社間の報告連絡体制及び利益相反防止措置を継続している。 (https://komori.app/company/5304/disclosure/20260528552216)