# 人権尊重とハラスメント防止｜ＳＥＣカーボン（5304）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では行動指針の中で遵守すべき規範として「人格の尊重」を示すと共に、ハラスメント防止規程等、基本的な人権の尊重に関わる社内規程を整備しています。各事業所にセクシャルハラスメント、パワーハラスメントの通報・相談窓口を設置すると共に、コンプライアンス教育を定期的に実施して周知に努めています。」 — 人格の尊重、ハラスメント防止規程、各事業所の通報・相談窓口及び定期的なコンプライアンス教育を、人権尊重の取組みとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/5304/filing/2022-fy)