# ＳＥＣカーボン（5304） 代表取締役の異動および取締役役職・執行役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5304/disclosure/20260608565037
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-08
Komoriの読み（0-100）: 40
企業ページ: https://komori.app/company/5304

## 何が変わったか

大谷民明氏が代表取締役会長を退き、取締役会長となる予定です。これにより、代表取締役は中島耕氏の1名体制となり、6月26日以降の取締役役職・執行役員体制も示されました。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制への移行により、さらなる企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月8日
- 就任予定日: 2026年6月26日定時株主総会終了後。取締役役職は同定時株主総会および株主総会後の取締役会の決議を経て正式決定予定。
- 退任日: 2026年6月26日定時株主総会終了後
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 大谷 民明
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長
- 退任者の新役職: 取締役会長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残る
- 異動の理由: 新たな経営体制への移行により、さらなる企業価値の向上を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名、うち社外取締役3名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月26日開催予定の当社第106回定時株主総会および株主総会後の取締役会の決議を経て正式決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役の異動および取締役役職・執行役員体制に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「中島 耕（代表取締役社長）1名となる予定です。」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役役職（2026年6月26日定時株主総会終了後）」に8名を列挙」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の取締役役職欄に8名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年6月8日」および「2026年6月26日定時株主総会終了後」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月26日定時株主総会終了後」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「代表取締役の異動（2026年6月26日定時株主総会終了後）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会および株主総会後の取締役会の決議を経て、正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「新たな経営体制への移行により、さらなる企業価値の向上を図るため。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「新たな経営体制への移行により、さらなる企業価値の向上を図るため。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「さらなる企業価値の向上を図るため。」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「大谷 民明　取締役会長　代表取締役会長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「大谷氏は「取締役会長」として続投し、後任者の記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「新役職「取締役会長」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「森 千春　社外取締役」「合田 光広　社外取締役」「大谷 昌義　社外取締役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役8名の体制、および社外取締役3名の記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）