# 内部監査・監査役監査の実効性向上｜日本カーボン（5302）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「内部監査については、経営トップの直属として内部監査課を設置し専任１名兼務１名の計２名を配属させ、当社及びグループ会社の内部監査体制の充実を図っております。」 — 内部監査課を経営トップ直属に置き、計2名を配属して年間監査計画、改善状況確認、フォローアップ監査を実施している。 (https://komori.app/company/5302/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「内部監査については、経営トップの直属として内部監査部門を設置し専任１名兼務１名の計２名を配属させ、当社及びグループ会社の内部監査体制の充実を図っております。」 — 経営トップ直属の内部監査部門に計2名を配置し、年間監査計画、改善状況確認、フォローアップ監査を行う体制が継続している。 (https://komori.app/company/5302/filing/2018-fy)
- FY2020 後退 「内部監査については、経営トップの直属として内部監査室を設置し専任１名を配属させ、当社及びグループ会社の内部監査体制の充実を図っております。」 — 経営トップ直属の内部監査体制は継続しているが、前回の専任1名・兼務1名の計2名から、専任1名の記載となった。 (https://komori.app/company/5302/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「内部監査については、経営トップの直属として内部監査室を設置し専任２名を配属させ、当社及びグループ会社の内部監査体制の充実を図っております。」 — 内部監査担当者が前回の専任1名から専任2名へ増員され、内部監査体制が強化された。 (https://komori.app/company/5302/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「内部監査については、経営トップの直属として内部監査室を設置し専任１名を配属させ、当社及びグループ会社の内部監査体制の充実を図っております。」 — 経営トップ直属の内部監査室と専任1名の体制、年間監査計画・改善状況確認・フォローアップ監査が継続している。 (https://komori.app/company/5302/filing/2023-fy)
- 2026-03-30 再掲 「経営トップの直属として内部監査室を設置し、専任１名を配属させ、当社およびグループ会社の内部監査体制の充実を図っております。」 — 経営トップ直属の内部監査室と専任1名の体制が再確認された。 (https://komori.app/company/5302/disclosure/20260316582443)