# 東海カーボン（5301） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5301/disclosure/20230124592970
種別: 役員の異動
開示日: 2023-01-27
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/5301

## 何が変わったか

町原啓一郎氏は執行役員のまま、技術本部長に加えて技術エンジニアリング部長を兼務する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施することを決定したとの記載はあるが、異動の具体的な理由は説明されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年1月27日
- 就任予定日: 2023年2月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 町原 啓一郎
- 新任者の新役職: 執行役員 技術本部長 兼 技術エンジニアリング部長
- 新任者の前職: 執行役員 技術本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「1.代表取締役の異動　該当事項なし」／「2.役員の異動」欄の新役職は「執行役員 技術本部長 兼 技術エンジニアリング部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「1.代表取締役の異動　該当事項なし」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「町原 啓一郎」と記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「本文に取締役の人数または異動後の取締役構成に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023 年 1 月 27 日」／「役員の異動（2023 年 2 月 1 日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「役員の異動（2023 年 2 月 1 日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職・現役職はいずれも「執行役員」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施することを本日決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「人事異動を実施することを本日決定しました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職・現役職はいずれも「執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「現役職 執行役員 技術本部長」から「新役職 執行役員 技術本部長 兼 技術エンジニアリング部長」への変更」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「新役職・現役職はいずれも「執行役員」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文に社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）