# ベルテクスコーポレーション（5290） 当社ならびに主要子会社（ベルテクス株式会社）における役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5290/disclosure/20250626501853
種別: 役員の異動
開示日: 2025-06-27
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/5290

## 何が変わったか

当社では、田中義人氏が代表取締役会長に就任し、社外取締役1名が辞任しました。主要子会社では新役員体制を発足させ、岩﨑清一氏が監査役に就任し、原田浩二氏と尾形利雄氏が退任しました。

## 会社が挙げた理由

当社の小池邦吉氏は一身上の都合により辞任しました。その他の役員異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年6月27日（役員人事が決定した旨の開示日。取締役会決議日としての明記はnot_disclosed）
- 就任予定日: 当社：2025年6月27日開催の第7回定時株主総会終結時。ベルテクス株式会社：2025年6月26日付（岩﨑清一氏）。その他の就任時期はnot_disclosed
- 退任日: 小池邦吉氏：2025年6月27日開催の第7回定時株主総会終結時。原田浩二氏・尾形利雄氏：2025年6月26日付
- 新任者の氏名: 田中義人、土屋明秀、山本譲、髙根総、曽小川久貴、森裕、松阿彌初美、岩﨑清一
- 新任者の新役職: 田中義人：代表取締役会長；土屋明秀：代表取締役社長；山本譲：取締役（当社）、常務取締役（ベルテクス株式会社）；髙根総：取締役（常勤監査等委員）（当社）、監査役（ベルテクス株式会社）；曽小川久貴：社外取締役（監査等委員）；森裕：社外取締役（監査等委員）；松阿彌初美：社外取締役（監査等委員）；岩﨑清一：監査役（新任）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 小池邦吉、原田浩二、尾形利雄
- 退任者の旧役職: 小池邦吉：社外取締役；原田浩二・尾形利雄：not_disclosed
- 退任者の新役職: 小池邦吉：辞任；原田浩二：ベルテクス建設株式会社代表取締役；尾形利雄：退任
- 退任理由: 小池邦吉氏：一身上の都合。原田浩二氏・尾形利雄氏：not_disclosed
- 続投の有無: 小池邦吉氏・尾形利雄氏：取締役会に残らない。原田浩二氏：ベルテクス株式会社の取締役会には残らず、ベルテクス建設株式会社の代表取締役に就任
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 当社7名（うち社外取締役3名）。ベルテクス株式会社の取締役人数は5名と読めるが、社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 当社について、2025年6月27日開催の第7回定時株主総会の終結時に人事が効力発生。付議予定の議案名はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「田中 義人 代表取締役会長」「土屋 明秀 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「土屋 明秀 代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「新役員体制」および各社の役員一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2025年6月27日開催の第7回定時株主総会の終結のときをもって」「2025年6月26日付で就任」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月27日開催の第7回定時株主総会の終結のときをもって」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「第7回定時株主総会の終結のときをもって」「2025年6月26日付で退任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「役員人事が決定しましたので、お知らせいたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「一身上の都合により辞任いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「一身上の都合により辞任」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「小池邦吉氏は…辞任」「原田浩二氏は…退任」「尾形利雄氏は…退任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「氏名と新役職のみが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「原田浩二氏は…退任し、ベルテクス建設株式会社の代表取締役に就任」「尾形利雄氏は…退任」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役（監査等委員）」および「当該社外取締役の辞任」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「当社新役員体制の7名中、「社外取締役（監査等委員）」は3名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし。」）