# 執行役員制度の導入を含む組織変更｜アジアパイルホールディングス（5288）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、2019年７月１日付で執行役員制度の導入を含む組織変更を予定しております。」 — 2019年7月1日付で執行役員制度の導入を含む組織変更を予定していると記載している。 (https://komori.app/company/5288/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当社では、業務執行の責任と権限を明確にし、取締役会の機能強化と効率的な運営を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。」 — 前年度に予定していた執行役員制度を導入済みとし、2020年6月26日現在の執行役員と担当を記載した。 (https://komori.app/company/5288/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「当社では、業務執行の責任と権限を明確にし、取締役会の機能強化と効率的な運営を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度を通じて業務執行の責任・権限を明確化し、取締役会の機能強化と効率的運営を図る体制を継続している。 (https://komori.app/company/5288/filing/2022-fy)