# 勤怠管理システムと労働管理研修による労務リスク対応｜アジアパイルホールディングス（5288）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「適切な労働時間管理を維持すべく、勤怠管理システムの導入、専門コンサルタントによる労働管理研修の実施など、労務管理上のリスク対応を行っています。」 — 適切な労働時間管理を目的に、勤怠管理システムの導入と専門コンサルタントによる労働管理研修を実施している。 (https://komori.app/company/5288/filing/2022-fy)