# アジアパイルホールディングス（5288） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5288/disclosure/20260529555235
種別: 配当
開示日: 2026-05-29
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/5288

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、1株当たり31円と決定した。中間配当24円と合わせた年間配当は55円となり、前期の年間45円から増配となる。

## 会社が挙げた理由

持続的な企業価値向上・事業展開と株主への利益還元を経営の重要課題と位置付け、安定した配当実施を基本方針としているため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"31円00銭","revised_forecast":"31円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"55円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"22円50銭","期末":"22円50銭","年間":"45円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,180百万円","前期実績":"856百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月4日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当のみ、記念・特別配当の区分はnot_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 持続的な企業価値向上・事業展開とともに、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、安定した配当実施を基本方針としています。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金：決定額「31円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「31円00銭」、前期実績「22円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額「31円00銭」、前期実績「22円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「1,180百万円」、前期実績「856百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当：当期実績「55円00銭」、前期実績「45円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年3月期の期末配当金につきましては、直近の配当予想の通り、1株当たり31円の配当と致しました。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「安定した配当実施を基本方針としています。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「安定した配当実施」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定した配当実施を基本方針としています。」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2026年5月29日付の取締役会決議により、…配当を行うことを決定しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2026年3月期の期末配当金」および「1株当たり31円の配当」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月期の期末配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末「24円00銭」、期末「31円00銭」、年間「55円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、安定した配当実施を基本方針としています。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「持続的な企業価値向上・事業展開」および「安定した配当実施を基本方針」と説明している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当について記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の内容と理由を記載しており、業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月29日付の取締役会決議により、…配当を行うことを決定しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2026年3月期の期末配当および年間配当について記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026年3月31日」「1株当たり配当金 31円00銭」「配当金総額 1,180百万円」「効力発生日 2026年6月4日」」）