# 初任給・賃金水準の見直しによる人材確保と定着｜ヤマックス（5285）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「新卒採用市場における初任給水準の上昇を踏まえ、競争力のある初任給の設定に努めるとともに、既存従業員との処遇バランスに配慮しながら賃金水準の見直しを進めております。」 — 人材確保と従業員の意欲向上に向け、競争力ある初任給の設定と既存従業員との処遇バランスを踏まえた賃金水準の見直しを新たに明示している。 (https://komori.app/company/5285/filing/2025-fy)