# ジオスター（5282） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5282/disclosure/20260513530236
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/5282

## 何が変わったか

定時株主総会後の取締役・監査役候補者を決定し、社内から取締役3名を新たに選任するほか、社外取締役候補者を含む取締役体制を示した。取締役2名と監査役1名は株主総会終結時に退任・辞任予定で、執行役員2名の担当職務も変更する。

## 会社が挙げた理由

取締役候補者の決定、役付取締役・代表取締役の選定および取締役の役職委嘱の内定について、具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月15日
- 就任予定日: 2026年6月24日付。取締役候補者・監査役候補者は第57回定時株主総会での選任決議を条件とし、役付取締役の選定、代表取締役の選定、取締役の役職委嘱は同株主総会終結後の取締役会で正式決定予定
- 退任日: 2026年6月24日（第57回定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 宇田川 德彦、平泉 博史、井上 義典、金内 悟
- 新任者の新役職: 宇田川 德彦：取締役執行役員 生産本部長（兼ジオファクト株式会社取締役（非常勤））；平泉 博史：取締役執行役員 管理本部長；井上 義典：取締役（非常勤）（日本製鉄株式会社厚板・建材事業部形鋼・スパイラル鋼管技術部長）；金内 悟：監査役（非常勤）（日本製鉄株式会社厚板・建材事業部厚板・建材営業部長）
- 新任者の前職: 宇田川 德彦：執行役員 生産本部長（兼ジオファクト株式会社取締役（非常勤））；平泉 博史：執行役員 管理本部長；井上 義典：日本製鉄株式会社厚板・建材事業部形鋼・スパイラル鋼管技術部長；金内 悟：日本製鉄株式会社厚板・建材事業部厚板・建材営業部長
- 新任者の生年月日: 宇田川 德彦：1965年12月15日生；平泉 博史：1970年11月24日生；井上 義典：1969年5月24日生；金内 悟：1975年5月16日生
- 新任者の入社年: 宇田川 德彦：1989年；平泉 博史：1993年（新日本製鐵株式會社）；井上 義典：1993年（新日本製鐵株式會社）；金内 悟：1998年（新日本製鐵株式會社）
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 髙松 芳徳、佐久間 靖、中西 謙介
- 退任者の旧役職: 髙松 芳徳：取締役；佐久間 靖：取締役；中西 謙介：監査役
- 退任者の新役職: 髙松 芳徳：not_disclosed；佐久間 靖：not_disclosed；中西 謙介：not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: 土岐 敦司氏、桒山 章司氏および小笠原 薫子氏は独立役員の候補者
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第57回定時株主総会における取締役候補者および監査役候補者の選任議案。開催予定日は2026年6月24日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（再任）堀田 穣　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「（再任）堀田 穣　代表取締役社長　現役職名 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役の候補者一覧に7名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役、監査役、執行役員の異動を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月15日開示、2026年6月24日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「第57回定時株主総会（6月24日開催予定）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「第57回定時株主総会終結の時をもって取締役を退任予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「同定時株主総会終結後の取締役会において正式に決定されます」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任予定の記載はあるが、理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「（新任）宇田川 德彦、平泉 博史、井上 義典、金内 悟」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各候補者の生年月日を記載」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「土岐 敦司氏、桒山 章司氏および小笠原 薫子氏は、社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者7名、社外取締役候補者3名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員の候補者」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）