# 経営の効率性・透明性と監督機能の確立｜日本興業（5279）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は遵法意識の徹底ならびに経営の効率性、透明性という観点から、コーポレート・ガバナンスの確立が経営の重要課題であると認識しております。」 — 監査役会、執行役員制、社外取締役等による企業統治を基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/5279/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は遵法意識の徹底ならびに経営の効率性、透明性という観点から、コーポレート・ガバナンスの確立が経営の重要課題であると認識しております。」 — 遵法意識、経営の効率性・透明性、監督機能を重視するコーポレート・ガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/5279/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「加えて、取締役会における監督機能ならびに意思決定の強化を図るため、社外取締役を３名選任しております。また、当社の取締役は15名以内とする旨を定款で定めております」 — 取締役会の監督・意思決定機能の強化について、社外取締役3名の選任を具体的に示している。 (https://komori.app/company/5279/filing/2018-fy)
- FY2023 後退 「加えて、取締役会における監督機能ならびに意思決定の強化を図るため、社外取締役を２名選任しております。」 — 取締役会の監督機能強化を社外取締役2名の選任で示している。FY2019に記載された3名から人数の記載は減少している。 (https://komori.app/company/5279/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「ロ　「指名・報酬委員会」は半数を社外取締役で構成し、当社のコーポレート・ガバナンスを強化し、経営の客観性・透明性のさらなる向上を目的に、取締役会の諮問機関として設置しております。」 — 取締役会の諮問機関として、社外取締役を半数とする指名・報酬委員会を新設し、経営の客観性・透明性向上の体制を具体化した。 (https://komori.app/company/5279/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「ロ　「指名・報酬委員会」は半数を社外取締役で構成し、当社のコーポレート・ガバナンスを強化し、経営の客観性・透明性のさらなる向上を目的に、取締役会の諮問機関として設置しております。」 — 社外取締役を含む指名・報酬委員会を通じた経営の客観性・透明性向上を継続している。 (https://komori.app/company/5279/filing/2024-fy)
- 2026-04-28 前進 「取締役      三浦 真紀 （現 株式会社ＮＩＰＰＯ 顧問）」 — 社外取締役候補の追加により、取締役会の監督機能と経営の客観性・透明性に関する体制を具体化した。2026年6月23日開催予定の定時株主総会を経て正式決定される予定である。 (https://komori.app/company/5279/disclosure/20260428513083)
- 2026-05-29 前進 「経営体制のさらなる強化のため１名を増員し、取締役10名の選任をお願いするものであります。なお、取締役候補者の選定にあたっては、指名・報酬委員会の審議を経ております。」 — 取締役会の人数増員と指名・報酬委員会を経た候補者選定を示している。 (https://komori.app/company/5279/disclosure/20260528552128)
- 2026-05-29 再掲 「取締役会を13回開催し、法令・定款に基づき経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しました。」 — 取締役会による重要事項の決定・職務執行の監督、および指名・報酬委員会の運用状況を再掲している。 (https://komori.app/company/5279/disclosure/20260528552153)
- FY2026 前進 「2026年６月23日開催予定の第71期定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役10名選任の件」「監査役１名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決された場合は社外取締役が１名増となる」 — 社外取締役2名の体制から、株主総会での承認を前提に3名へ増員する議案を上程している。 (https://komori.app/company/5279/filing/2025-fy)