# トーヨーアサノ（5271） 取締役の辞任及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5271/disclosure/20260824525244
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-25
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/5271

## 何が変わったか

取締役の木下年久氏が健康上の理由で2026年8月31日付で辞任し、顧問に就任する。あわせて、取締役の担当を変更し、西村裕氏が工事部長を兼務し、有森国三氏が東京工場長を兼務する。

## 会社が挙げた理由

木下年久氏の辞任理由は健康上の理由。人事異動全体については、取締役会で内定したこと以外の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月25日
- 就任予定日: 2026年9月1日付。取締役の辞任は2026年8月31日付
- 退任日: 2026年8月31日
- 新任者の氏名: 西村 裕、有森 国三
- 新任者の新役職: 取締役技術部長 兼 工事部長、取締役東京工場長／ＴＡパイル製造株式会社 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役技術部長、取締役工事部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 木下 年久
- 退任者の旧役職: 取締役東京工場長／ＴＡパイル製造株式会社 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 顧問
- 退任理由: 健康上の理由であります。
- 続投の有無: 取締役を辞任し、顧問に就任するため、取締役会には残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役の辞任」「取締役技術部長 兼 工事部長」「取締役東京工場長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 植松 泰右」と記載され、交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に3名の氏名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「取締役 木下年久（顧問に就任）」「当該取締役の辞任後においても、法令及び定款に定める取締役の員数は満たしております。」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されているのは取締役の辞任と人事異動である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年8月25日」、人事異動「2026年9月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「辞任の理由 健康上の理由であります。」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「辞任年月日 2026年8月31日」「健康上の理由であります。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年8月25日開催の取締役会において、下記のとおり取締役の辞任及び人事異動について内定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「辞任の理由 健康上の理由であります。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「健康上の理由であります。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「辞任理由として「健康上の理由」と記載されている。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「辞任者として「取締役 木下年久（顧問に就任）」と記載されているが、後任との明記はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「西村氏の現役職「取締役技術部長」、有森氏の現役職「取締役工事部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「取締役 木下年久（顧問に就任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者はいずれも「取締役」と記載され、社外との表示はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）