# 管理職に占める女性労働者割合10％｜日本コンクリート工業（5269）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合　2026年までに10％　3.8％」 — 提出会社について、管理職に占める女性労働者の割合を2026年までに10％とする目標を示し、当事業年度実績は3.8％と開示している。 (https://komori.app/company/5269/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「管理職に占める女性労働者の割合　2026年までに10％　5.8％」 — 管理職に占める女性労働者の割合について、2026年までに10％という目標に対し、当事業年度実績は5.8％となった。 (https://komori.app/company/5269/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合　2026年までに10％　5.7％」 — 2026年までに10％の目標に対し、当事業年度実績は5.7％で、前年度の5.8％から0.1ポイント低下した。 (https://komori.app/company/5269/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「管理職に占める女性労働者の割合　6.8」 — 2026年までに10％とする目標に対し、提出会社の女性管理職比率は前年度の5.7％から6.8％へ上昇した。 (https://komori.app/company/5269/filing/2025-fy)
- 2026-10-31 実績引用 「6.8％」 — 女性管理職比率について、2025年度実績6.8％を掲載している。 (https://komori.app/company/5269/disclosure/20261030561816)