# 会社の継続的発展と従業員の生活向上｜旭コンクリート工業（5268）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 中期経営計画における企業、株主、従業員に関する包括的な目標として示されている。 (https://komori.app/company/5268/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社、株主、従業員に関する包括的な目標を中期経営計画の目標として再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という包括的な目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社、株主、従業員に関する包括的な目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「「会社の継続的発展と、株主へ安定した配当を持続できる利益を追求し、従業員の幸せな生活向上を実現する。」」 — 会社の継続的発展、安定配当を可能にする利益、従業員の生活向上という目標を再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2019-q3)
- FY2021 再掲 「併せて株主の皆様に対し適正なる利益の還元とともに従業員の健全なる生活環境の改善に努めます。」 — 株主への利益還元と従業員の生活環境改善を継続的な方針として再掲している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「2021年６月29日
定時株主総会
普通株式
利益剰余金
170,915
13.00
2021年３月31日
2021年６月30日」 — 2021年3月31日を基準日とする1株当たり13円の配当を支払い、前年度に引き上げた配当水準を再確認している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2021-q1)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年６月29日
定時株主総会
普通株式
利益剰余金
170,915
13.00
2022年３月31日
2022年６月30日」 — 2022年3月31日を基準日とする1株当たり13円の配当支払を記載し、株主への利益還元と従業員の生活向上に関する従来の目標を再確認している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「2022年６月29日
定時株主総会
普通株式
利益剰余金
170,915
13.00
2022年３月31日
2022年６月30日」 — 2022年3月31日を基準日とする1株当たり13円の配当支払を記載し、株主への利益還元に関する従来の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「また社内にあっては、ＣＳＲを重視し社会に貢献する企業風土の確立と企業の安定成長を旨とし、併せて株主の皆様に対し適正なる利益の還元とともに従業員の健全なる生活環境の改善に努めます。」 — 株主への適正な利益還元と従業員の生活環境改善を含む従来の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「また社内にあっては、ＣＳＲを重視し社会に貢献する企業風土の確立と企業の安定成長を旨とし、併せて株主の皆様に対し適正なる利益の還元とともに従業員の健全なる生活環境の改善に努めます。」 — 企業の安定成長、株主への利益還元、従業員の生活環境改善を含む従来の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2023-fy)