# 規程・研修・内部通報による法令等遵守｜旭コンクリート工業（5268）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「法令等遵守を実現するための具体的な規程「コンプライアンス規程」及びそれに関連する「倫理規範」・「内部通報規程」・「インサイダー取引防止規程」を遵守するよう、その周知徹底を図り、コンプライアンス経営を推進します。」 — 複数の社内規程、年間教育スケジュール、内部通報制度を通じてコンプライアンス経営を推進するとしている。 (https://komori.app/company/5268/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「法令等遵守を実現するための具体的な規程「コンプライアンス規程」及びそれに関連する「倫理規範」・「内部通報規程」・「インサイダー取引防止規程」を遵守するよう、その周知徹底を図り、コンプライアンス経営を推進します。」 — コンプライアンス規程、倫理規範、内部通報規程、インサイダー取引防止規程、年間研修、内部通報先を通じた法令等遵守の仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「法令等遵守を実現するための具体的な規程「コンプライアンス規程」及びそれに関連する「倫理規範」・「内部通報規程」・「インサイダー取引防止規程」を遵守するよう、その周知徹底を図り、コンプライアンス経営を推進します。」 — コンプライアンス規程、倫理規範、内部通報規程、インサイダー取引防止規程、研修と通報制度による法令等遵守の仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2017-fy)
- FY2020 再定義 「①法令等遵守を実現するための具体的な規程「コンプライアンス規程」及びそれに関連する「倫理規範」・「内部通報規程」・「インサイダー情報・取引管理規程」を遵守するよう、その周知徹底を図り、コンプライアンス経営を推進します。」 — 従来の「インサイダー取引防止規程」が「インサイダー情報・取引管理規程」として記載され、コンプライアンス規程体系の表現が改められている。 (https://komori.app/company/5268/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「①法令等遵守を実現するための具体的な規程「コンプライアンス規程」及びそれに関連する「倫理規範」・「内部通報規程」・「インサイダー情報・取引管理規程」を遵守するよう、その周知徹底を図り、コンプライアンス経営を推進します。」 — コンプライアンス規程、倫理規範、内部通報規程、インサイダー情報・取引管理規程、研修・通報制度による法令等遵守の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2020-fy)
- FY2023 再定義 「③使用人に対してはこれらの規程の知識・意識の向上を図るべく担当役員（総務部長）が統制指導し、各部門に付随するコンプライアンスは各部門長が推進責任者として適正に実施します。」 — コンプライアンス規程、倫理規範、内部通報規程等による仕組みは維持しつつ、使用人への統制指導の担当者が総務部長として記載されている。 (https://komori.app/company/5268/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「①法令等遵守を実現するための具体的な規程「コンプライアンス規程」及びそれに関連する「倫理規範」・「内部通報規程」・「インサイダー情報・取引管理規程」を遵守するよう、その周知徹底を図り、コンプライアンス経営を推進します。」 — コンプライアンス規程、倫理規範、内部通報規程、インサイダー情報・取引管理規程を用いる法令等遵守の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/5268/filing/2023-fy)