# 目標管理機能の強化｜日本ヒューム（5262）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「目標管理機能の強化」 — 新中期経営計画の経営基盤強化戦略に、目標管理機能の強化を独立した施策として初めて掲げている。 (https://komori.app/company/5262/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「目標管理機能の強化」 — 目標管理機能の強化をＥＡＪⅡの経営基盤強化戦略の施策として再掲している。 (https://komori.app/company/5262/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「・目標管理機能の強化」 — 目標管理機能の強化を『ＥＡＪⅡ』の経営基盤強化戦略の施策として再掲している。 (https://komori.app/company/5262/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「・目標管理機能の強化」 — 目標管理機能の強化を『ＥＡＪⅡ』の経営基盤強化戦略の施策として再掲している。 (https://komori.app/company/5262/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「(a)目標管理機能の強化」 — 目標管理機能の強化をＥＡＪⅡの経営基盤強化戦略の施策として再掲している。 (https://komori.app/company/5262/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「・目標管理機能の強化
・リスク管理体制の強化
・現場力の強化
・「見える化」による経営管理基盤の強化
・計画的な人材育成、教育の強化」 — 経営基盤強化戦略の5項目を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/5262/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「・目標管理機能の強化」 — 目標管理機能の強化を『ＥＡＪⅡ』の経営基盤強化戦略の施策として再掲している。 (https://komori.app/company/5262/filing/2019-q2)
- FY2021-Q1 再掲 「・目標管理機能の強化
・リスク管理体制の強化
・現場力の強化
・「見える化」による経営管理基盤の強化
・計画的な人材育成、教育の強化」 — 目標管理機能の強化を含む経営基盤強化戦略の5項目を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/5262/filing/2020-q1)
- FY2024 前進 「・組織から個人まで、データドリブンに基づく目標管理およびマネジメントを強化します。」 — 目標管理機能の強化を、組織から個人までのデータドリブンな目標管理・マネジメントとして具体化した。 (https://komori.app/company/5262/filing/2023-fy)