# 従業員エンゲージメント調査と健康経営｜日本ヒューム（5262）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社では、2024年２月に派遣社員、契約社員を含む全従業員を対象とした「従業員エンゲージメント調査」を実施しました。調査結果につきましては、各設問の回答をスコア化し、最高値100に対し平均で67.5でした。今後は調査結果において課題となる領域について、向上策を検討してまいります。」 — 全従業員を対象とするエンゲージメント調査を2024年2月に初めて具体的に開示し、平均スコア67.5を示した。調査結果に基づき改善策を検討する方針である。 (https://komori.app/company/5262/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年度につきましては、2025年２月に実施しました。各設問の回答をスコア化し、調査結果を算出いたしました。結果は最高値100に対し平均67.8（前年比0.3ポイント増加）となりました。」「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に、昨年度に引き続き認定されました。」 — 従業員エンゲージメント調査を2025年2月に実施し、平均スコア67.8を記録した。健康経営優良法人2025にも継続認定された。 (https://komori.app/company/5262/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年度につきましては、2026年２月に実施しました。各設問の回答をスコア化し、調査結果を算出いたしました。結果は最高値100に対し平均68.6（前年比0.8ポイント増加）となりました。」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定され、以後４年連続で認定されております。」 — 2026年2月の全従業員エンゲージメント調査で平均68.6（前年比0.8ポイント増）となり、健康経営優良法人の4年連続認定を記載している。 (https://komori.app/company/5262/filing/2025-fy)