# 日本ヒューム（5262） 株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5262/disclosure/20230210506668
種別: ガバナンス
開示日: 2023-02-10
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企業ページ: https://komori.app/company/5262

## 何が変わったか

執行役員・従業員を対象に、自社株式などを給付するインセンティブ制度「株式給付信託（J-ESOP）」を新たに導入することを取締役会で決議した。信託の設定時期や金額は、決定後に改めて開示するとしている。

## 会社が挙げた理由

従業員自身が株主となることで株主と同じ目線に立ち、役員と従業員が一丸となって企業価値向上に取り組むこと、株価及び業績向上への従業員等の意欲や士気を高めることを目的としている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 執行役員及び従業員を対象とする株式給付信託（J-ESOP）の導入を取締役会で決議した。信託の設定時期、金額等は決定次第改めて知らせるとしている。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「従業員等に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン『株式給付信託（J-ESOP）』…を導入することにつき決議いたしました」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「自社の課題や不備を認める記述なし。」）