# Ｆｕｓｉｃ（5256） 取締役候補者及び監査役候補者の選任、監査役の報酬額改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5256/disclosure/20260820523490
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-20
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/5256

## 何が変わったか

取締役4名と監査役3名は全員が任期満了となるものの、全員を再任する議案を定時株主総会に付議する。併せて、監査役報酬の上限を年額1,500万円以内から2,000万円以内へ引き上げる。

## 会社が挙げた理由

近年の著しい事業環境の変化や、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向けて監査役の責務や期待される役割が増大していること等を鑑みて、監査役の報酬額を改定する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月20日
- 就任予定日: 2026年9月25日開催予定の第23期定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年9月25日開催予定の第23期定時株主総会終結の時（取締役全員4名、監査役全員3名）
- 新任者の氏名: not_disclosed（候補者7名はいずれも再任）
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 納富 貞嘉、濱﨑 陽一郎、安浦 寛人、中村 陽二、栗林 絹江、柏木 街史、西原 隆雅
- 退任者の旧役職: 納富 貞嘉：代表取締役社長、濱﨑 陽一郎：取締役副社長、安浦 寛人：社外取締役、中村 陽二：社外取締役、栗林 絹江：社外監査役、柏木 街史：社外監査役、西原 隆雅：社外監査役
- 退任者の新役職: 納富 貞嘉：代表取締役社長、濱﨑 陽一郎：取締役副社長、安浦 寛人：社外取締役、中村 陽二：社外取締役、栗林 絹江：社外監査役、柏木 街史：社外監査役、西原 隆雅：社外監査役（全員再任予定）
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 全員続投予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 再任が承認された場合、取締役候補者の安浦寛人氏・中村陽二氏、監査役候補者の栗林絹江氏・柏木街史氏・西原隆雅氏を引き続き独立役員とする予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第23期定時株主総会（2026年9月25日開催予定）に、取締役4名の選任、監査役3名の選任、監査役の報酬額改定を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「納富貞嘉　代表取締役社長　再任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「納富貞嘉　代表取締役社長　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役全員（4名）」「監査役全員（3名）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役全員（4名）は…任期満了」「取締役4名を選任」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年8月20日」「2026年9月25日開催予定の第23期定時株主総会終結の時」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年9月25日開催予定の第23期定時株主総会」「本株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「株主の皆様にご承認をお願いする予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了」「近年の著しい事業環境の変化」「監査役の責務や期待される役割が増大」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「再任または新任欄が全員「再任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「取締役候補者・監査役候補者はいずれも「再任」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役4名、監査役3名はいずれも再任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「安浦寛人氏及び中村陽二氏は、社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者4名のうち、安浦寛人・中村陽二が社外取締役候補者」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「引き続き両氏を独立役員とする予定」「引き続き各氏を独立役員とする予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）