# Ｆｕｓｉｃ（5256） 社外取締役の報酬額の改定及び社外取締役に対する業績条件型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5256/disclosure/20250821545635
種別: ガバナンス
開示日: 2025-08-22
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企業ページ: https://komori.app/company/5256

## 何が変わったか

社外取締役を1名増員することに伴い、社外取締役の報酬上限を年額500万円以内から1,500万円以内へ引き上げる予定です。また、社外取締役向けに、業績目標の達成を条件とする譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を株主総会に付議します。

## 会社が挙げた理由

社外取締役を1名増員することに伴い、取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンスを強化するため。また、社外取締役に企業価値の持続的な向上へのインセンティブを与え、株主と同じ目線で経営の監督・助言に取り組むことを促すため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 社外取締役を1名増員することに伴い、社外取締役分の報酬上限を年額5,000千円以内から年額15,000千円以内へ改定予定。社外取締役向け業績条件型譲渡制限付株式報酬制度の導入議案を2025年9月25日開催予定の定時株主総会に付議。制度の株式総数上限は年間1,000株、報酬総額上限は年額3,000千円。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「本文に支配株主・親会社に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「社外取締役の報酬額を改定するとともに、社外取締役向け業績条件型譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「取締役会の監督機能強化（コーポレート・ガバナンス強化）を図るため」」）