# Ｆｕｓｉｃ（5256） 取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5256/disclosure/20240823576164
種別: 役員の異動
開示日: 2024-08-26
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/5256

## 何が変わったか

2024年9月20日開催予定の定時株主総会に、取締役3名の再任を付議する。代表取締役社長、取締役副社長、社外取締役はいずれも留任予定である。

## 会社が挙げた理由

取締役全員が定時株主総会の終結時をもって任期満了となるため、取締役3名の選任について株主総会の承認を求める。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年8月26日
- 就任予定日: 2024年9月20日開催予定の第21期定時株主総会終結の時（株主総会での承認を条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 納富 貞嘉、濱﨑 陽一郎、安浦 寛人
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役副社長、社外取締役
- 新任者の前職: 代表取締役社長、取締役副社長、社外取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 取締役全員（3名）は、本総会終結の時をもって任期満了となるため、取締役3名を選任する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 3名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: 安浦寛人氏の再任が承認された場合、引き続き独立役員とする予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役3名の選任、開催予定日：2024年9月20日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「納富 貞嘉　代表取締役社長　再任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「納富 貞嘉　代表取締役社長　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役全員（３名）は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので、取締役３名を選任いたしたく」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役全員（３名）」「取締役候補者３名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2024 年８月 26 日」「2024 年９月 20 日開催予定の第 21 期定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2024 年９月 20 日開催予定の第 21 期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本総会終結の時をもって任期満了」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会において下記の通り取締役候補者３名の選任について付議することを決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「取締役全員（３名）は、本総会終結の時をもって任期満了となりますので」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本総会終結の時をもって任期満了」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「納富 貞嘉　再任」「濱﨑 陽一郎　再任」「安浦 寛人　再任」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「再任または新任：納富 貞嘉 再任、濱﨑 陽一郎 再任、安浦 寛人 再任」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「候補者3名はいずれも再任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「安浦 寛人　社外取締役　再任」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者3名」「安浦 寛人　社外取締役」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「同氏の再任が承認された場合は、当社は引き続き同氏を独立役員とする予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）