# 高度な技術人材の確保リスク｜ＧＭＯプライム・ストラテジー（5250）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/5250/threads/a9ed5fc071a7
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## 経過

- FY2022 初出 「当社グループが必要とする人材の確保が計画通りに進まずに事業上の制約要因になる場合には、当社グループの事業展開及び業績に一定の影響を及ぼす可能性があるため、AIによる自動化やKUSANAGI基盤統一による環境の標準化等による業務効率化を推進し、深刻なリスクにならないように努めております。」 — 人材採用に加え、AI自動化及びKUSANAGI基盤の標準化によって必要人員への依存を抑えるとしている。 (https://komori.app/company/5250/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループが必要とする人材の確保が計画通りに進まずに事業上の制約要因になる場合には、当社グループの事業展開及び業績に一定の影響を及ぼす可能性があるため、AIによる自動化やKUSANAGI基盤統一による環境の標準化等による業務効率化を推進し、深刻なリスクにならないように努めております。」 — 高度な技術人材の確保を課題としつつ、AI自動化及びKUSANAGI基盤統一による標準化で対応する記載を継続している。 (https://komori.app/company/5250/filing/2023-fy)